北海著名医院执业护士月薪600元，低于北海市政府规定的最低月薪670元。该医院在北部湾东路，2级甲等医院，执业护士工作是脑力和体力强度较大的工作，月薪600元在北海无法生存，（每月奖金0元），合同制执业护士执业医生有70人月薪600元，每月奖金0元，2级甲等医院在北海其他医院合同制执业护士执业医生月薪加月奖金2000到5000元，合同制执业护士执业医生值夜班餐费每晚3元，2级甲等医院在北海其他医院值夜班餐费每晚8到15元，有市领导到该医院检查工作，医院领导就许诺要加薪。合同制执业护士执业医生有70人月薪600元，每月奖金0元，该收入已有4年，4年来已多次向有关部门反应，没有结果，月薪600元在北海无法生存，该医院合同制执业护士执业医生如何承担北海市妇女儿童生病康复的重任。特别是现在手足口病爆发期间，医院领导的不做为或有猫腻，政府应加强管理，俗话说朝廷不养饿兵，封建王朝都能干的事，和谐社会一定能干好。请不要拿人民群众健康当儿戏。

可以辞职不做

你不能炒掉院长吗？为什么非在这棵树上吊死？

是XX保健院吧？

移民加拿大啦，那边很缺护士，工资高过当地平均水平。

原帖由 三哥戴表 于 2010-6-27 15:58 发表
移民加拿大啦，那边很缺护士，工资高过当地平均水平。

要英文过关至得，一冇打针打死人，即刻遣返回国

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不做了啊，工资那么低，那工作又不干净．

原帖由 三哥戴表 于 2010-6-27 15:58 发表
移民加拿大啦，那边很缺护士，工资高过当地平均水平。

如果移不了民，叫三哥引荐去给村长打工，每月收入光缴所得税就7000！
不知三哥招人有没有潜规则？

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去药店吧，现在大点的药店招营业员，普遍收入过千的

600块你们还能呆4年？看来对医院很有感情

集体写信给院长要求加工资！
妇幼的护士是挺难做的，每天面对的都是少儿，血管又难找，小患者不配合打针，扎不中又被家属投诉，而且病人超多，精神压力大，工作强度大，强烈建议妇幼加工资！
夜班费是3元，已核实，比其他几间“国营”级医院低得多，一碗夜宵粉的钱都不够。如此工种如此待遇，能有心情好好工作，都难！
在此对在妇幼能有好心情对待病人的医务人员表示致敬！！
（顺便说一句：我不是妇幼的。 ）

富士康事件在北海上演

妇幼保健院，，600，，，真为难你们了。