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关于辞职后的保密协议(三年内不能从事本行业内的职位)

发表于: 2012-06-14 12:50 26927人阅读 67人回复 只看楼主 | 第4页 | 最后一页

    老北海

    来自: 广西南宁市
    都要走了还签什么啊。。。

    北海土著

    精华1
    来自: 广西钦州市
    无所谓的,没有什么约束力,如果你不要解除劳动合同通知书的话,直接走人就好。

    北海通

    来自: 北京市
       马上又做~~管他~!

    北海通

    来自: 广西北海市
    进的时候没有签什么,走的时候才签,这种公司有点问题,应该快点走才行,

    老北海

    来自: 北京市
    垃圾老板,告他去、、、、

    北海市民

    来自: 广西北海市
    汗~~~~~~~!

    北海通

    来自: 北京市
    三年内不得从事行业内的职位,有这么可怕吗?

    北海新人

    来自: 广西北海市
    还有这种说法?

    北海新人

    来自: 广西北海市
    如果你是特殊岗位的话,就可能要签竞业限制和保密协议!根据2008年新的劳动合同法,竞业限制和保密是两年,不是三年,而且是有偿的,如果离职后公司不给你竞业限制和保密期间的补贴,就属于单方违约,你可以大方去做同行业的工作!还有,你在职期间公司没有跟你签定任何工作合同,是要给你经济赔偿的,没有买社会保险也是要给你经济赔偿的!没事时上网看看新的劳动合同法吧!!

    北海市民

    来自: 广西北海市
    哥,是在不行就签了吧。减少行业竞争压力

    北海市民

    来自: 广西北海市
    哎。可怜的楼主,不鸟那些傻/逼就是了。

    老北海

    来自: 北京市
    某系几了解啊

    老北海

    来自: 广西北海市
    好复杂啊!!
      如果有赔偿那你就签吧!!
    有些公司是这样的!
      现在竞争太激烈了!!

    北海土著

    来自: 北京市
    有病呀,我做什么你管得着呀,叫她去死吧

    北海土著

    来自: 广西北海市
    那你应该也跟他提个要求,你给我一笔钱,要足够养活我三年。。
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      老北海

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