又到一年暑假时，很多学子会选择在这个时间去参加一些力所能及有偿的工作，它可以使同学们对了解社会有一定的帮助，还可以赚取零花钱或是学费。
 
但对贫困家庭的学生来讲，暑假工这一个月赚取的就不止是零花钱这么简单了，
是住校费、是吃饭费、是学杂费，如果没有暑假这个赚取学费的机会，他们家庭无力承担求学的食宿费用，而无法继续求学。
 
现在，有30名16~18周岁，来自福成、西场、党江、山口的贫困学子急需暑期工岗位，用他们汗水来赚取即装到来的秋季学期的费用。
 

急寻可以在市区为孩子们提供暑期工岗位的爱心企业和个人（能提供食宿最好），给他们一个锻炼自己并能赚取秋季学期生活费的机会。考虑到孩子们独立生活工作能力有限，最好能三五成群一起工作，所以每个爱心企业或个人最好能提供不少于3个岗位。

亲爱的们，如果你可以给他们提供机会，请与我们联系。也请留言身边，为他们共同寻找。

爱心联线：夏绿秋红 13307796999   AGO 13307799374
  
“家里有五个弟妹，如果你能解决你个人学习、生活的费用，你可以继续读书，不让你回来种地养家。”一个学生的家长对她说。。。。。记福成家访——“我还是想读书”
https://beihai365.com/read.php?tid=2414926&fpage=3

 
 
                   我看到孩子的来电就有点害怕了，
                   接了也是说，还没有找到合适的工作哇~很难启齿啊
                   孩子们自己去找了，服务员、客房清洁员都找了，
                   要么不请人， 要么就不请暑假工。
 
                   最着急的是今年刚高考完毕的孩子，他们真的很需要大笔的学费上大学啊！

其实现在很多饭店都缺服务员的，一方面用工荒，一方面就业难，党国的宏观管理体制也有问题啊

引用第3楼陆战队1993于2012-07-03 21:28发表的 :
其实现在很多饭店都缺服务员的，一方面用工荒，一方面就业难，党国的宏观管理体制也有问题啊

嗯，我联系过很多家酒店，都说今年生意不好，现这个季节又不是婚宴旺季，故不需要招暑假工。
有个别酒店招暑假工的却又都在高考结束时均已招满。像我们协会资助的16到18岁的学生很少有用工单位肯用。
也欢迎提供酒店、工厂的用工单位联系方式。
谢谢！！

 
秋红为这事操了不少心，心疼。

引用第3楼陆战队1993于2012-07-03 21:28发表的 :
其实现在很多饭店都缺服务员的，一方面用工荒，一方面就业难，党国的宏观管理体制也有问题啊

          死陆战队坐办公室讲费话 ，我公司在北海有几间饮吃住房行业店，每天暑期工来店找工作学生多如牛毛，各店在十几天前己招满暑期工，为争一个暑期工位走后门来问我事常有发生，我是公司行政总监所以第一时间知道北海暑期工行情，你们如真要帮助他们暑期找工作，去工业开发区找工厂做计件工吧，做多少争多少钱，要不暑期很快结束了。

呵呵，其实我不爱坐办公室，很闷的，晚上经常有应酬时倒是真的，我也联系了几个常去的饭店，他们的确需要服务员，但他们希望是长期的，假期工他们担心服务质量上不去影响老客户，不过二同提出到加工区做计件工应该是蛮合适的，还有北海民间经常有些加工项目，譬如：穿珍珠、小工艺品及首饰的后期加工，希望协会里有接触这方面信息的人多提供些途径。

对于为孩子寻找暑期打零工机会的问题，我是这样看的：
1. 如果每年都有这样的事情需要处理，且是必须要做的。那就应该把这事列入协会常规活动之一，并由专人责权之。那么发帖的就不应该是秋红，而至少应该是协会ID.
2. 这事要两方面做准备，一是要搜集各线路需要做暑期工的孩子的详细资料，包括年龄、家庭情况、健康状况、期望工种、爱好特长及能做的工种等等，协会给予分门别类，建档存底，网络发布，让用工者有所知有所选。
3. 长期募集能够提供合适工作岗位的社会团体、企事业单位及个体工商户，同样地，协会给予分门别类，建档存底，网络发布，让求工者有所知、有所选。
4. 做好信息收集和反馈。假如一期暑期工结束了，协会要及时总结，汇总资料，网络发布，给予提供工作岗位者感谢和表扬，这样给孩子和用工者都有个交代。因为，这本身也算是一种公益行为，虽然没有直接捐款来得爽快，但也给孩子锻炼的机会和一定的经济收入。社会应当给予适度提倡和鼓励。

急聘暑假工
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                  铜鼓岭一冰淇淋批发店急聘若干名暑假工，工作为送冰淇淋，薪酬面谈，有意者联系骆小姐18977901970或13977996811

引用第8楼evodevo于2012-07-04 08:49发表的  :
对于为孩子寻找暑期打零工机会的问题，我是这样看的：
1. 如果每年都有这样的事情需要处理，且是必须要做的。那就应该把这事列入协会常规活动之一，并由专人责权之。那么发帖的就不应该是秋红，而至少应该是协会ID.
2. 这事要两方面做准备，一是要搜集各线路需要做暑期工的孩子的详细资料，包括年龄、家庭情况、健康状况、期望工种、爱好特长及能做的工种等等，协会给予分门别类，建档存底，网络发布，让用工者有所知有所选。
3. 长期募集能够提供合适工作岗位的社会团体、企事业单位及个体工商户，同样地，协会给予分门别类，建档存底，网络发布，让求工者有所知、有所选。
4. 做好信息收集和反馈。假如一期暑期工结束了，协会要及时总结，汇总资料，网络发布，给予提供工作岗位者感谢和表扬，这样给孩子和用工者都有个交代。因为，这本身也算是一种公益行为，虽然没有直接捐款来得爽快，但也给孩子锻炼的机会和一定的经济收入。社会应当给予适度提倡和鼓励。

i

顶博士!怪不得老鱼那么膜拜你那，看问题总是那么犀利，那么系统，我也跟着学习了。在山东当兵的时候光体会山东爷们的豪爽了，没成想山东汉子对管理也这么专业，得让老鱼请喝酒！

引用第10楼陆战队1993于2012-07-04 09:09发表的 :
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顶博士!怪不得老鱼那么膜拜你那，看问题总是那么犀利，那么系统，我也跟着学习了。在山东当兵的时候光体会山东爷们的豪爽了，没成想山东汉子对管理也这么专业，得让老鱼请喝酒！

西姐的酒可不是那么好喝的。

引用第11楼evodevo于2012-07-04 09:49发表的 :


西姐的酒可不是那么好喝的。

可以可以，你俩的酒我都管了。

秋红童鞋，有个各酒店详细资料我发到大群共享里面了，有空联系下，看能不能起点作用

问题是有些企业不提供食宿哦，这工资扣去食宿就不剩多少了。