为了女儿，我应聘了北海某机关幼儿园的保育员，那边的一开始说要找有经验的。后来又打电话叫我去试下，然后我就去了。那个人说可以做做看，然后在那边做了三天，到最后一天快结束的时候，才过来跟我说又要有经验的，说了一大堆没用的反正是驱人了。开始没有说试用不给工资的，现在反过来说开始没说好。
我回来仔细想了一下，觉得他们是利用了我，如果一开始就找有经验的，就没必要给我打电话，现在又说不让做，我是做妈妈的人，对小孩子绝对特别耐心，这份工作会做的人都知道有没有经验其实都是空谈，为了做这份工作，我还特意天天上网查资料。如果他们觉得我不能胜任，第一天就该跟我说，不然第二天也该说了，凭什么让我第三天都快做好了才说。她自己也说我挺适合做这个工作，现在找到有经验的就把我踢了。凭什么！至少我这三天是付出劳力的，生了孩子就没工作了，我还撑着每天6点半起床就怕迟到，那些小孩子比较皮，天天回家累的跟烂泥一样，她不给我付劳动费我觉得一点都说不过去，她分明是看没找到人利用我白干，钱是小事，分明是侵犯我的人格了。我暂时没找到有关的法律，但总该有个说法，路过的懂法律的给个提示，我吃了这个哑巴亏心里特别难受，分明是欺负人，如果是在国外，该赔死她了，听里面的老师反应这个园长就是这样，还好没把女儿送过来，连起码的尊重都不知道，还当什么园长！
或者谁能给我提供个律师也好，谢谢

谢谢大多数人的支持，其实不是工资的问题，我只是觉得做了事一点都不值得，人格被侮辱的感觉。我国劳动法规定，我是可以拿到工资的，所以我会去解决

若有去应聘，一定得警惕，不知道这个星期是不是又有人被利用了，每个星期登一次招聘