证明移动公司领导非常明白”每天运动一小时，健康工作60年“这句话的道理。

训练单位球队有很多难点，单位职员懒散、傲慢、奉承上级的供球、没组织纪律，需要教练员审时度势总结出有效的教导方式。

总结一下这周的训练：本周移动公司召集全公司30多个喜欢爱好篮球的职员，集中在市公司新建篮球场进行人员选拔。公司领导非常重视，亲自到新球场为人员选拔赛开球并参与了比赛。本次选拔赛将选出12名左右水平较好的进入下一阶段集训。大家在选拔赛上努力表现，尽量以最佳状态展现自己。通过这次选拔赛，发现了一些好苗子，连一些部门领导也是篮球运动的一把好手，只是平时工作忙，打球时间少。按照市公司领导部署，下一步将和一些友好单位进行友谊赛，增进友情，推广公司品牌，拓展移动公司影响力。

今晚移动公司照常训练，主要是市公司主力技术训练，请各位带好装备，七点准时开始。谢谢！

由于天气阴沉沉，还下了几滴雨，到场训练的只有七个队员。根据这种情况，组织大家三对三对抗练习。首先给大家讲解高低位供球打法，挡拆技术当中挡的时机与合理性，接下来讲解在对方紧逼防守情况下，无球空位跑法。训练积极性最高的是车总和陈总两位领导，特别是车总，内线顶防，强攻，力量足，不小心滑摔倒后立刻起身，又继续再战，为年轻队员做出了表率。

领导带头作用至关重要，有领导带动，这项运动蓬勃起来。