喜闻乐见

第2楼萌萌懂懂于2015-03-09 20:32发表的  :
北海工资低消费高，一个月的工资都不够养活自己，特别是刚毕业的学生。说多了都是泪。

昨天数据不是说北海人均工资排广西第一么

一个靠传销支撑的城市，你们说工资能高到哪里去，你们去北航或桂电采访一下毕业的学生，有几个愿意留下建设那“美好”的北海

马云说员工辞职不外乎两个原因：1.钱没给到位；2.心委屈了。

人就是这样的，俗话说笨鸟先飞。
当初到陌生的城市，无依无靠时有份工作包吃住就是雪中送炭。
从新员工到老员工过程是一个过渡期，到了老员工然后发现自己发现能力完全超出待遇时
你会感觉到工作很累，不开心，闲工资低，福利不好，老板不好，领导不好，开始埋怨。最终选者飞走。
以为外面的世界更加美好，但是你不会想到，外面的老板更可恶，更不开心，工资更少。
除非出去创业，做老板。否者还是呆在自己的鸟巢里，踏踏实实的工作。

以上只代表个人观点。
从生产一线工人爬到副总的人飘过~~~~

老板不给开工资是最头疼的事情啊，。。。。。。。。

第17楼凸点阿叔于2015-03-10 09:35发表的  :
昨天数据不是说北海人均工资排广西第一么

  那仅仅是数据~托后腿的都觉得不好意思了

第21楼a_jiong于2015-03-10 10:07发表的  :
老板不给开工资是最头疼的事情啊，。。。。。。。。

   意思是想发多少发多少，无封顶，无底线

有一首歌叫其实不想走

哪来那么多的老板做呢

工资低消费高，工作没有前景 一个月的工资都不够养活自己 ，做着只是为了混日子

出来2.3年，领导挺好，同事之间也相处的很好，我也过的开心，问题是待遇不好，工作性质不太务实，为了长远考虑，选择辞职，重新规划

敢辞职的都是年轻人多吧。

工资低 得不到领导的尊重 领导说一套做一套  居高不下的离职率 导致工作量也加剧  这理由 可以辞职了吗??

第6楼大白同学于2015-03-10 01:33发表的  :
自己做得开心，有好的发展前景，工资适当就OK——一个没有毕业的大学生

想当年我也是这么认为的 理想很丰满 现实很骨感