我每月4000多元工资，外面赚外快，每月也有1万多。要养房，要养车，还好没养老婆，还不够花，不然就惨了。也没特别花钱爱好。工作也不是很顺心。老板说明年给我加工资，不过我还是考虑明年要走了。当然是找到好的地方啦。每月9000多元，我为什么不走。劝一句：先做着，找到好的地方就走，不是哪都有好的上司和老板的。当然也要检讨自己为什么会这样？要不然到了另外的公司你一样会碰到同样的问题的。

因为不了解楼主的具体情况，所以给不出什么建议。

最近公司内部招聘，想不到我也不合格，不只是我不合格，相对老一点的经验多些都没有资格都和一个样，反而那些调儿郎当的就符合，我不知道领导是什么想的？？？有能力的不给走上一个台阶。没能力的就可以上？？真是好领导啊！！！！新时代的人才啊！！！你不放我走，你就得给我加工资啊？你想把我放在这个岗位，你就应该给我加工资啊？那我没说你什么。什么说我来公司也有4年了，工资还是和外面刚招进来的一个样？那有什么嘛？很不爽！！！！还是在原来的岗位，每次有内部应聘的事我都没放过，而每次都要那些所谓的“人才”上，而我们好一点的永远原地踏步。如果有当领导的进来看，希望当领导的人要好好考虑一下！什么当个好的领导！！！！！

好好慎重吧~~~~~~

深表同情，你的境况比我老婆好多了，你起码还有工作的希望我老婆的公司在这次所谓的竞聘上岗中，把没有后台撑腰，不懂逄迎拍马的人全部靠边，不给工作岗位，只等合同期一满你就打道回府了，你冤?你算还运儿了！我老婆在那家大公司[国家垄断行业]辛辛苦苦，尽职尽责，遵纪守法，经常加班没加班费也没半点怨言，和气待人，做了十四年，她的工作经验够熟吧?也同样不得好报！你忍忍吧小兄弟，天下乌鸦一样黑啊！不信你就捉一个白乌鸦给我看看。

我听别人说最难交往的领导要数北海市XX局的老总了，说了你可能不信，他刚一上台就多次在员工大会上大声说自己不是人是搐牲，警告大家在外面碰见他时不准和他打招呼，你说这种领导好沟通能沟通吗?他领导下的企业能重振雄风吗?这家企业算完了！

朋友,忍住吧,现在工作很难找啊,尤其是这样高工资的

原帖由 雨微 于 2007-10-19 09:45 发表



对不起！我的话语太尖锐了点，但愿没有冒犯到您。。。。也许是我自己的心态没有调整好，不能怪任何人。

没有啦，我是觉得你有点自信不足了。不要因为领导的缺失而让自己丧失掉自信！天生我材必有用，加油！

真有能力与胆识的，
就直面领导，
要求加薪！！

事在人为，
而不是安于现状！！

能忍则忍吧，工资1800的在北海真是难得，再出去找工作的话虽说你有经验但找个一进去给你开这么高的公司很难咯~~

如果能找到比现在这个工作还要高的工资的话马上辞职，不需要在那里浪费时间浪费青春

学历没有用

我是读中专的，4年的专业学习。不过最后没能还上学费所以要不到毕业证。不过对我来说毕业证好象没什么作用。我在北海工作过，我可以做到很出色。但后来“以前的”女朋友在广州我就来了，我在广州几年了，我也没感觉学历对我的影响很大啊！很多大专本科生还不是一样做我的助手，我换了几个工作，但每个工作的福利都会比前面的要好。但现在我还是出来从商了！
说我的事，想说明：1、个人心德：学历不是决定薪水的称，能力很重要！
2、个人观点：我付出的劳动必需和我得到的报酬成正比。
3、个人行动：薪金不满意是可以要求的。因为觉得我行就该给对应的钱给我，我不是仪工
4、个人心态：我会挑战很多困惑和压力，当我的心理承受能力很好了我也就不感到困惑了！
5、工作态度：工作是我生活的一部分，不可能给它不幸福。确立自己的原则态度。

说这么多乱话只想你知道：现在的心态只是你前途的开始！当你敢做敢为了你会发觉冲过一个瓶颈后有一片天地，很多年后经过的风浪多了会觉得年轻时为的一点困惑是多么渺小了！

个人建议：如果觉得你现在付出的劳动高于薪金了，就去争取（面很广方式也很多）。不应该保留和别人攀比的心理，比不完的，应该自己衡量（工作和酬劳我满意否）。小市民思想不可取，世事无常，做的好自己了没什么面对不了的。

能有1800不错啦，为了RMB就忍辱负重了吧

决定你去留的不在于1800元的工资而在于你的能力和心态：
一、有能力的准备好后路就可以辞职了，但辞职时还是要把好话留给原来的公司，多一个朋友少一个敌人，新老板也会觉得你会做人值得信赖。
二、能力没有把握就调整心态吧，没什么大不了的，熟悉公司的游戏规则跟着玩也行；出淤泥而不染也罢；上网发泄怨气只要不当真也可以；只要你够阿Q，没有什么摆不平。