北海某私企某普通职员2007年3月的工资清单：
基本工资：660元，出勤29.5天，实发649元；
岗位工资：280元，出勤29.5天，实发275.3元；
绩效工资：200元
工龄工资：90元
加班工资：加班半天，10元（按规定加班工资20元/天）
通讯补贴：50元
实发金额：1274.3元

感言：加班半天工资10元，请假半天扣除工资15.7元，当月出勤30天还是被扣了5.7元，这就是私营企业的工资制度！就是没有天理！但无论是敢怒不敢言，还是据理力争，都必须要面对这个难题：要算清加班费还是要保饭碗？

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我顶了再看！

你可能忘记了一句地方话：生意佬屙的屎狗都不吃！

现在社会都是这样，没有几家企业是不加班的。而且没有几家是能够给加班费的(就算给也是不合理的)，我们不满、反抗都是没有用的，饭碗才是最重要的，我们要了也不给，搞不好到时候还得让我们走人，所以也只能默默接受了，先保住饭碗再说吧(除非你另有出路)。

不错不错，知足吧，比我还多，我上班时间也不比你少~~

这个工资水平在北海来说还算勉强挺得过去，除非公务员或者企业中层领导以上才会比你多

员工是企业的最大资本，如何通过激励制度使员工的工作效率得到提升是企业面对的课题，如果领导只算计通过什么手段来节约工资，那企业的可持续发展就得不到充分的保障。

1万多还少吗？

不错了，工资比我高多了，还有通讯补贴，我啥也没有

严重剥削劳动人民

呵呵,我们北海的工资大多数是这样的了,不过好过我以前在单位,经常加班,却只有六百多的

我觉得北海的平均水平比南宁的高一点（同一性质的企业），私人企业的加班工资算得就是比国企黑。

等我有钱了，就得这样花：喝豆浆买两碗，喝一碗倒一碗。