什么工作工资那么高？

传销人万能的法宝   [ 金钱利诱]

我是北边的HR, 根据个人经验这个故事的可信度不高
- 首先5年的工作经验，技术会好到什么程度？复杂的研发、工艺等，没个十年经验谁敢说资深
- 其次5年跳4次，脑子进水的HR才会招他
- 再次做管理，管理作业员或技术员我信，管理工程师他资格肯定不够
- 最后说到薪资，我们大型欧美企业拿到20K以上的都不多，10+经验加经理职位才有
听故事嘛听听也就算了，别影响自己的日子和心情

不管你能力有多强，木赏识你的伯乐，你再怎么跳也木用。
说说我知道的四个人，华农毕业，其中三个一起去同一个集团工作（但地方不同），一个去了另外一家公司。
三年后，一个跳到了合作公司，月薪一万多；一个跳到了别的公司，从技术转型为销售，重新开始；一个依旧在原公司作为高级技术员，月薪也就六七千；最后一个直接成为其他三人原工作集团合作公司的某部门经理，月薪三万多。
无须纠结为啥当初不跟着一起在那混，不同人有不同的际遇。

第49楼sophie0于2013-11-08 15:52发表的  :
我是北边的HR, 根据个人经验这个故事的可信度不高
- 首先5年的工作经验，技术会好到什么程度？复杂的研发、工艺等，没个十年经验谁敢说资深
- 其次5年跳4次，脑子进水的HR才会招他
- 再次做管理，管理作业员或技术员我信，管理工程师他资格肯定不够
- 最后说到薪资，我们大型欧美企业拿到20K以上的都不多，10+经验加经理职位才有
.......

it行业这种情况多了去了

撸主是211大学研究生毕业吗？

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高压力的工作，钱多命短呀

我看你同学是搞传销的吧！

只看到别人的成果，看不到别人的付出吧。没有老板愿意出钱请一个对自己公司没有用处的人。

第27楼鱼0551于2013-11-06 11:54发表的  :
跳槽在一定的程度上确实是可以提高工资的，如果下一份工作没有前一份工作的待遇好，那你肯定是不会跳的，特别是做有一定专业知识的工作的人，跳槽真的是可以提高工资。如果老是呆在一个单位，那工资真的是上不去的，老板十年都不会主动给你加工资，要给你加的话也是很少的一点。

同意这种说法

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没有办法现在的社会就是这样的

第48楼sophie0于2013-11-08 15:52发表的  :
我是北边的HR, 根据个人经验这个故事的可信度不高
- 首先5年的工作经验，技术会好到什么程度？复杂的研发、工艺等，没个十年经验谁敢说资深
- 其次5年跳4次，脑子进水的HR才会招他
- 再次做管理，管理作业员或技术员我信，管理工程师他资格肯定不够
- 最后说到薪资，我们大型欧美企业拿到20K以上的都不多，10+经验加经理职位才有
.......

首先，你不知道人家的职业，不是每个从业人员都跟你们做的事一样。然后，欧美企业的薪酬可以拿来参考，但不是绝对。你怎么知道别人不是工程师？如果一个行业缺人，高薪有什么不可能。最后，如你所言，看看就算了。好好过自己的日子。

树挪死人挪活