楼主你完了，你这辈子都完了！没有可靠的人脉你应聘进这种单位就是自掘坟墓，从一开始你就为自己挖了个坟墓，自寻死路啊。我就是这类单位出来的，你的状况我一清二楚。

每每出事，都是拉临时工出来顶罪~~~每每过节，临时工捞不到半点好处~~~
哥劝你还是另谋出路吧

非常同意你的观点！节日发的福利是累死累活的单位打工族一年到头最期待的能改善生活的来源，所谓的“节俭”过节对当官的和单位的领导没有任何的影响，他们的礼收到手软，苦的只是找工的……

认命吧！神奇国度

这年头有工作就笑啦……

毛线哦。。我一朋友的老婆也是去年进去的零时工。。进去的时候是105斤现在都 165斤了。。那里都是饭钱茶饭后果的。。。逢年过节都叫我朋友踩3轮车去把大米花生油什么的拉回来。。看的我们这些纳税人心酸呐。。。零时工也很牛B的

真心想不通限制这些根本就没多少福利多少钱的小职工有什么用，该限制的人依然过节收钱收到手软，收礼收到手抽筋

中国临时工的末日到了～

社会就是黑暗的  我们进公司一年了才肯帮买保险  每天上班超过8小时（我算过了都11个小时的） 没有加班费只有可怜的6块钱中餐补贴，我想说一碗猪脚粉都8块钱 6块钱吃什么啊？？？没有节假日的工作 每周一天假  领导规定还不能请假 上帝啊~也就是说生病了 也不能请假的！ 这个就是共产党的社会

楼主，不好混啊

伟大的小康时代就要来临。楼主再坚持一下。

大家都在问为什么工资这么低，还愿意呆在单位内做临时工？在单位内做临时工确实是工资低，但有家庭的人无非是想着工资虽低，但稳定，工作压力小竞争不激烈，工资能按时发，单位内有些管理条例还不按劳动法实施更别提外面那些不签劳动合同不帮买保险的私企了，心底是对外面劳动环境的绝望。在单位内工作质量是对上负责，上面领导说你好那就是好，因为工资不高，所以对服务的普通民众缺乏热情，只须拍好领导马屁就行，这是通病。
愤恨临时工领过节费的大可不必，我们又不是挖空国家财政金山的人，单位采购物品都是定点，这定点开出的物品单价都是明显高出市场价格的，并且也明确告诉我们为什么价格要高出市场价格，其中物品采购价格百分之二十是虚开发票，并且不少定点采购方还是领导的亲近，领导家装修、家属旅游都是全程负责、接待，这些定点采购方我们也是得罪不起，一些报价过高的物品从来不敢问也不敢提，依附在这些领导人身上的寄生虫和领导本人才是挖空国家财政的金山的人，单位的钱就是国家的钱，国家的钱是用不完的。
国家下文说临时工同薪同酬，我们又一次天真的相信了，等来的不是同薪同酬，而是收入的下降，并且随时担心因同薪同酬的实施，领导排挤开除我们聘请自己的亲戚。

贴主说的临时工，可你解释中国梦，不果你对中国梦理解得有你的道理。

同是天涯可怜人  悲惨，悲戚

不说入编了，就连同工同酬的机会我们都不敢想，我为我那个单位工作10年，住房公积金从没有买过，养老金，医保也是这几年才帮卖，单位像卖猪仔一样把我们这些不入编的员工卖给劳务公司。