有一种方法，就是全体人和车把门口围起来一个月（但不要进门，不给客户进门去），你们的经理不气死就是睡不觉，。

我也是名高管，制度要用得恰到好处，领导把握好在发脾气是威严，随时发脾气那叫乱用“银”威（那个字估计打不出来）

打他一身再讲 , 那个月的工资当是给他的医药费...

最好的办法就是直接向老板反映，集体反馈书联同辞职书同老板反馈。

什么公司？什么经理？那么牛？

樓主，我們部門也是剛換經理   前天領了薪資條，發現部門每人都少了近兩百塊錢，打聽到說是降工資了，但公司沒有通知我們，我知道既然公司決定了就算去和老闆理論也是沒有什麽效果的，我明天準備去把那幾個老闆打一頓  你決定怎麼樣呢？

这种人做什么经理咯，经理能做出这种无聊之事，看来是特地找茬阿。

哎~~~~~~~~·

其实我觉得这个事可以分两方面来看，首先，经理的问题：
1,经理少了些管理知识，制定出来的卫生标准没有经过尝试就实行，这是大忌，我们常说己所不欲，勿施于人；同样，如果永不能达到的标准，那怎么能推行呢？首先，让员工爬上高楼窗台清洁外层玻璃，就是违反安全操作规则的，
2,其次，作为一名管理者，目标不明确，搞如此干净的卫生来干什么？这个行动目标一定要让自己的团队所有人员知道。并且在操作中去监督指导。
3、心态问题：经理遇到问题，千万要冷静，如果下属员工不理解，那也不应该以暴制暴，疏比堵更容易解决问题。如果只会用制度来压人的领导，那只能说，找谁都能做经理了。
员工的问题：
1、缺少与上级的沟通，卫生做不到位，是为什么？楼主说了，天花板太高，擦不到，窗台太危险，爬不了；北海灰尘太大，刚擦完又有灰了......那么，这些问题是否向经理反映过呢？如果反映了，也许经理会找男生，找梯子来做天花板的清洁，也许会让买回安全绳做窗台清洁；更也许，会对清洁标准做些更改。
2、集体辞职，不是冷静之举；这并不能完全的解决问题，辞职后，对员工来说，意味着一段时间的失业，如果辞职不成功，员工的这些举动，已经让BOSS寒心了。对公司而言，BOSS相反不觉得可惜。对于BOSS来说，不能理解公司的员工，和公司不是一条心。

管理管理，管人理事，一个管理者五大职能：计划，组织，协调，督导，控制；做任何事情，每个环节都要考虑可行和不可行。经理这五大职能，做到了哪些呢？有计划么，还是心血来潮呢？有组织么，安排了谁负责地板卫生，谁负责墙面卫生么？有协调么？没有工具，没有梯子，这些和采购部门协调过么，和其他部门协调过么？督导，去过卫生现场监督肯定会有，但是指导呢？怎么做这个卫生，有油的地方，用天那水；电话用酒精擦，会更干净，又卫生.....；控制，员工无安全措施的情况下要爬上窗台，我就不说了。
还有；这个案例的员工，也让我想起了一个小寓言，一对新人结婚，洞房花烛夜，老鼠跳进了洞房里的米缸，新娘大叫：你们家的米缸有老鼠！新郎去赶之；次日，同样，老鼠又意欲跳进了米缸，这时候新娘抄起一把扫把，使劲的打了过去。——你嫁了人，但是把心嫁了没有？一个公司，如果员工不能把公司的事当做自己的事来做，那么，这名员工以后也不会有很大的发展空间，其实一个企业的BOSS有时候不是看一个人的能力如何，而是看一个人的责任心如何；能力不行，可以培养，但是责任心不行，那是很难培养的。
当然，如楼上几位说的：BOSS想换血了。那另当别论。

你们应该做着先嘛  有可能新来经理是试下你们  你们有没有想过啊   如果连这点小事都做不了还做什么大事 之前在公司没搞过卫生  现在人家叫你搞你觉得很丢人吗  搞天花板又怎么样  搞厕所又怎么样  自己觉得很自己高尚吗搞不起吗  建议你们应该听那个经理的先做着   再慢慢观察和了解解他的为人   如果他真的是那种人你们再走人也不迟啊 你们也太急了 人家来都没多久叫你们做点事就变成这样 唉怎么说你们呢  就算他是那种不讲理的人  如果你们那么多人当中有一个人敢留下来去用方法去超越他  谁就有可能成功   如果你们全部人都走啦 那么你们都是没有志气的人 失败也是理所当然  

你们公司现在房子难卖吗？是不是卖不出直接赶人

第100楼左手森林于2013-08-19 10:14发表的  :
其实我觉得这个事可以分两方面来看，首先，经理的问题：
1,经理少了些管理知识，制定出来的卫生标准没有经过尝试就实行，这是大忌，我们常说己所不欲，勿施于人；同样，如果永不能达到的标准，那怎么能推行呢？首先，让员工爬上高楼窗台清洁外层玻璃，就是违反安全操作规则的，
2,其次，作为一名管理者，目标不明确，搞如此干净的卫生来干什么？这个行动目标一定要让自己的团队所有人员知道。并且在操作中去监督指导。
3、心态问题：经理遇到问题，千万要冷静，如果下属员工不理解，那也不应该以暴制暴，疏比堵更容易解决问题。如果只会用制度来压人的领导，那只能说，找谁都能做经理了。
员工的问题：
.......

学习鸟，专业就是就业！烦请您有空也来评评我那张帖子，我申请仲裁受理的，谢谢！

这么变态的公司，卖艺不卖身，劳动合同里没注明要包括打扫卫生。
公司出钱找阿姨来打扫就行了，你们有那么脏吗？我们的阿姨每天还帮洗水杯呢

不会是房产中价公司吧？都说中介黑呀坑客户的钱不够，连员工的钱也坑呀。

第103楼坏人很多于2013-08-19 11:03发表的 :

学习鸟，专业就是就业！烦请您有空也来评评我那张帖子，我申请仲裁受理的，谢谢！

专业不敢当，做了管理也有十来年了，自己的一些看法而已。你的帖子，我没找到呢？能发个链接么