唉，这样的上司，混蛋脑袋！阴险毒辣，白送了他礼品~

腿长在自己身上，想走就走咯

提前两个月上交辞职报告，时间一到不管领导同意还是不同意照旧走人，你该做的已经做了，剩下的不再是你的问题
话说回来你领导也阴险了，如果这不是故事的话？

我在合浦昌和大酒店上班，销售部的，待遇不好所以辞职，交辞职说几天了领导说没收了，说好好上班我喜欢你。我休了俩天假回来上班情况就不一样了。我订的包厢领导扰乱程序不给点菜，我回到办公室上网问她什么时候可以批我走，她说一个月，我晚上就发短信给她（既然那么讨厌我，明天就让我不上班，不必为了工作而扰乱个自心情）××××××××第二天早上去通知办理手续去

砸他的日本车，哈哈

哈哈，这段时间辞职的人可真多呀~这是为什么呢！？

离职有这么难吗？
1、如果单位给你购买了保险，或没有拖欠工资，就提前30天书面通知单位，满30天后就可以自行离开单位。
2、如果单位没有给你购买保险，或拖欠工资，马上给单位发函，要单位30天内给你补缴社会保险费，或发放拖欠的工资，否则30天后，你自行离开公司。
如果单位拒绝签字或者签收，可以发EMS快递，在寄送内容中书写“解除劳动关系通知书”“补缴社会保险通知书”“发放拖欠工资通知书”等，并保留好快递发票、底单、回执作证据。
第一种情况，你没有得到经济补偿金，第二种情况，你既可以离职，又可以得到经济补偿金。
离职就那么简单，没有必要请吃饭、送礼。除非你和单位签订有培训服务期合约，参加了单位出资的培训。
 

要是他一直这样就直接走人吧

我这里也是一样，我的都半年多了就是不批，

这个叫落井下石