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发表于: 2012-04-26 19:17 3499人阅读 16人回复只看楼主 | 第1页 | 最后一页

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evodevo

老北海

精华17

来自: 广西北海市

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主楼 2012-04-26 19:17

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这生何求

北海通

精华7

来自: 中国

但愿自己能用以上标准来要求自己坚持长期从事力所能及的志愿活动。

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沙发 2012-04-26 20:11

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nicole嘉

刚到北海

来自: 广西北海市

''自愿,利他,不计报酬.''能帮助到别人和从中所感到快乐,就是最大的报酬.

我没有文韬武略,没有十八般武艺,空有泛滥的爱心和出钱出力的意愿.

能力范围内可以帮到别人,或者能让需要关怀的人感到哪怕只是一点点的安慰和温暖,就会很快乐.

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3楼 2012-04-26 21:20

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tianma

北海民间志愿者协会注册会员

精华7

来自: 广西河池市

已拜读。。。

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4楼 2012-04-27 00:25

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夜半听雨

北海通

来自: 广西北海市

我还在第一发展层次中徘徊！

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5楼 2012-04-27 09:54

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lynx0118

北海民间志愿者协会注册会员

来自: 中国

我頂!!!!!!!!

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6楼 2012-04-27 18:58

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猫@王

北海市民

来自: 陕西省

支持。。。。。。顶！！！！！！！！！！

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7楼 2012-04-29 18:04

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无敌幸运星

北海通

精华5

来自: 广西柳州市

我个人觉得，凡是自愿参加志愿活动的人，都称之为“志愿者。”

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8楼 2012-05-01 11:11

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evodevo

老北海

精华17

来自: 北京市

孩子心目中的志愿者是什么样子的呢？

在第5期“快乐性格训练营”中，村佬出了一个题目让43个孩子们（初三和高一高二）分组讨论“你心目中的志愿者是什么样子的？”

讨论结果以小组展示的方式整理如下：

第一组
快乐活泼，有爱心，任劳任怨，富有正义感
乐于助人，有责任心，有无私奉献精神，
有团队精神，善解人意，勇敢无畏，
有亲和力，勤俭节约，与人很好的沟通，
有一颗真诚的心，知识渊博，观察能力强，
责任心强，一视同仁，关爱孩子，身材不是问题，身高不是距离

第二组
有着石头般坚韧的意志，有骄阳般的热情，有大树般的高大形象，有如磐石般的凝聚力，但又似小草般的默默无闻，但他们快乐积极的态度却深深感染着我们，在我们心中树立一座高大的道德丰碑，我们为你们为自豪，

第三组
无私奉献，和蔼可亲，心灵健康，善解人意，不要高大但内心强大，乐观向上，乐于助人，善于与人沟通交流，治好被帮助的人心灵的创伤，赶走他们内心的阴影，从帮助别人中获得快乐，一起在风雨中成长。

第四组
乐于助人，和蔼可亲，热心肠，具有同情心，无私，阳光，宽容，乐观，观察能力强，沟通能力强，责任心强，有耐心，幽默，用自己微薄的力量去帮助他人

第五组
具有亲和力，有爱心，无私贡献，积极乐观，有较强的组织能力，文明礼貌，吃苦受累的为他人服务，细心观察他人的所需，用自己的行动带动更多的人

第六组
无私奉献，乐于助人，平等待人。

说实话，孩子们的答案令在场的所有人感到震惊。原来我们之前关于所谓的志愿者的界定——"不计报酬、利他和自愿"，在孩子心目中还远远不够。

孩子们还希望志愿者们要“有责任心、观察能力强、沟通能力强、组织能力强、要内心强大、知识渊博、细心观察他人所需、要治好被帮助人的心灵创伤”。

志愿者仅仅做到不计报酬、无私奉献和自愿服务还远远不够，仅仅是快乐着别人的快乐还远远不够，仅仅出于尽自己所能去帮助可以帮助的人还远远不够，还要有“玩的心态，工作的态度”。

志愿者开展志愿服务时要有责任心，要善于沟通和观察，善于组织，以团队模式去带动更多的人。

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楼主 9楼 2012-07-23 17:47

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笑笑不老

北海新人

来自: 广西北海市

志愿者不需要怎样子超凡脱俗，但是志愿者至少需要把孩子想要的样子带给他们吧，我也就只能在这里无耻说一下而已

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10楼 2012-07-23 20:21

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evodevo

老北海

精华17

来自: 北京市

之前，我们一直都说或者认为“志愿者是不计报酬的”；网上能查到的资料，对志愿者核心精神的定义也是如此：“自愿、利他、不计报酬”。

其实，志愿者利他行为存在的基础是：“利益相关性或者价值相关性”，没有了利益或者价值回报，便没有利他行为，从而也就没有所谓的志愿者。

所以说，志愿者不计报酬是指不期待外来的物质酬赏，但是行为之后可带来自我酬赏；并且很大一部分志愿者还不仅仅需要“自我酬赏”，而且还需要“外来酬赏”，也就是所谓的价值回报（表扬或者其他某种形式的认同感）。

正确认识志愿者的本质、志愿者的动机、知道志愿者到底想要什么，还是很有必要的。

不然，我们都不知道为何要做志愿者？怎么做好志愿者？怎么引导和管理志愿者？

关于志愿者本质的一些相关文字，我在协会新会员A类培训时，有讲过。懒得码字了，直接上图。

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楼主 11楼 2012-08-23 23:52

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醉里挑灯看剑※

北海通

来自: 北京市

真是看得眼花缭乱颜色杂有一种说法，一个面最好不要超出三种颜色，字体忽大忽小看不下去

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12楼 2012-08-24 02:04

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evodevo

老北海

精华17

来自: 北京市

引用第11楼醉里挑灯看剑※于2012-08-24 02:04发表的 :
真是看得眼花缭乱颜色杂有一种说法，一个面最好不要超出三种颜色，字体忽大忽小看不下去

谢谢看剑的建议

，有则改之。说实话，我自己都觉得乱，理不清对错了最近

。

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楼主 13楼 2012-08-24 07:55

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陆战队1993

北海民间志愿者协会注册会员

精华2

来自: 广西北海市

罗博士为协会制定了大的战略目标，冰博士为能力建设机制完善奠定了基础，两位都是协会的大功臣，但是目前协会期望值过高的状态下，高压管理容易产生两个极端，一是骨干突飞猛进的提升，二是扛不住崩溃。我还是赞同海盐的循序渐进，比较适合协会的现状。

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14楼 2012-08-24 09:04

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爱在心里

北海土著

来自: 广西北海市

引用第13楼陆战队1993于2012-08-24 09:04发表的 :
罗博士为协会制定了大的战略目标，冰博士为能力建设机制完善奠定了基础，两位都是协会的大功臣，但是目前协会期望值过高的状态下，高压管理容易产生两个极端，一是骨干突飞猛进的提升，二是扛不住崩溃。我还是赞同海盐的循序渐进，比较适合协会的现状。

期望值过高不可怕，但不要因此而导致欲速则不达和揠苗助长的后果就好。
就如我国立下的最终奋斗目标是实现共产主主义社会，这个期望值够高吧
但现阶段也只能是发展有中国特色的社会主义社会的初级阶段，而且还保持100年不变