像第二个的那个情况我也遇到过，真是不知道她到底是不是想来找工作的？真是郁闷呀！

引用第38楼xhd1978于2012-02-14 16:33发表的 :
楼主以为发这样的帖好威风么？拿人家的缺点当笑料爆出来，不尊重他人，楼主纯粹的低素质。

表示支持。。。。。

真是雷人啊

哈哈，肯定是那个企业的摊位前门前冷落，在没下一个人来面试前很多招聘人员都喜欢抓住正在面试的大聊特聊！

真好笑诶，不过笑归笑，问题还是有的，第二种的人我觉得他，说的也没错啊。招聘上，如果没有达成双方协议，这样说也没有什么的，毕竟你招聘，我应聘，一个想要找人才，一个想要找好待遇，很正常。 那位小兄弟可能有别的原因，才这么说的，也不能鄙视别人的，双方都是平等的。不过按我的理解，那小兄弟不管出于什么原因，礼貌还是没到位的，别人跟你聊了20分钟，你随便敷衍一句就行了？就算不是敷衍，说的实在是让人不怎么爽，如果能用上敬语，也许别人也不会不爽了，礼貌绝对重要，作为一个招聘者最基本的。我还是觉得双方可有错把。  至于第三个嘛！我觉得实在是很要说说，新手经常犯的语言错误啊，不要只想着自己的问题，也要注意一下别人的感受诶，说话前没经过大脑考虑，这样的人在社会是很吃亏的。
总结：我更是觉得做人要有礼貌，还要考虑别人的感受，想一步说一步,不只是人才市场里才要的。

二十一世纪什么最贵? 人才!

极品！真实极品！！！

无世不有，说到招工难，唉对于我们来说找工作更难，现在都是大学生的社会，年轻人的社会，我们已被忘记了在某个角落

  又是一个二B青年~!

没错，现在社会上老是说用工紧张，另一方面却又有很多人找不到工作。我觉得学校应该加强求职教育，我06年在武汉就曾经给中南财大的学生上过求职课，效果很好。其实学历只是你成功的条件之一。我也希望用人单位招聘时不要老是强调什么学历、年龄，那样你会失掉很多经验丰富的人才。合不合用，你一面试就知道了，除非你不是专业人员。另外我个人觉得这是个商机，办个求职培训班，应该不错。

引用第7楼ds月月于2012-02-14 09:29发表的 :
我面试一般都是第二种态度，不觉得有哪里过分，你选，我也选
什么叫双向选择？？第二种的回答，实际上就是拒绝贵公司了。时间都挺
宝贵。

 她们公司现在缺少六千月薪的人力资源行政总监 所以你不能责怪这位大姐的

引用第8楼夜北海的废于2012-02-14 10:23发表的 :


 
这位，麻烦睁大眼睛看清楚我上面写的。
谁都是双向选择的，谁说招聘单位牛叉了？
.......

不问清楚，以后怎么上班？？公司的待遇问题？上班时间？
有几个老板和几个员工??.公司的性质是什么？公司以前，现在，将来的规划？
公司的竞争对手？一大堆的问题呢，不去互相了解，怎么更好地工作啊？？
你不愿意花20分钟去互相了解？你本身
就不算什么好领导或者老板。

用人单位都习惯拒绝别人，感觉比较爽，
一到被应聘者拒绝，自己就受不了，理解，
高高在上惯了，很是失落吧

引用第44楼你说什么于2012-02-14 20:37发表的 :

赞同

赞同！ 了解才知道是否适合自己做，不适合做了当然是那个态度

哈哈，真是极品啊。我也去了这次招聘会，转了一圈，一个小时不到，瞅了两家单位留下简历就撤了
人山人海地找工作，确实也不容易。各位看官就海涵了他们的不懂事吧……