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上司不明白事理多次挑刺,事成之后归功自己,加工资我没有份永远一个笑容代替,我是该停留还是离开

发表于: 2011-10-11 00:52 24030人阅读 93人回复 只看楼主 | 第6页 | 最后一页

    北海通

    来自: 广西南宁市
    一句话:觉的对以后发展有帮助就留下。。。没有就拍拍屁股走人.......

    北海新人

    来自: 广西北海市
    1500还能存1000看来你真的挺不容易的...走吧...全世界都是钱.何必在一棵树上吊死

    北海新人

    来自: 广西北海市
    试用期的工资本来就应该是转正后工资的80%,你老板说转正4000?你肯定被骗咯~~

    老北海

    来自: 广西北海市
    在北海还是算了吧。赶紧走人,去别的地方总比在这里好。

    北海土著

    来自: 广西北海市
    自己做老板吧朋友!!!!

    北海通

    来自: 广西北海市
        老板都是很小气的~!

    北海新人

    来自: 广东省广州市
    无商不奸。这是无人不晓的道理...那就换一份工作吧..

    北海新人

    来自: 广东省广州市
    天下老板一样黑,能少给就少给。。别指望他们会按劳给酬。。加班费是在劳动法里摆来看的。

    北海新人

    来自: 广西柳州市
      辞职咯,这样的公司都没有留的价值呢

    北海市民

    来自: 广西北海市
    洗洗睡吧,明天还要上班呢

    老北海

    来自: 广西北海市
    可怜的孩子

    抱一下
    ...........
    来自: 广东省茂名市
    仁兄,还是走吧,这样的公司太可怕了,不待也罢,哪里有那么抠门的老板呢,我刚出来2500都省着花了,何况1500呢

    北海土著

    来自: 广东省深圳市
      工作就是该出手时就出手,该跳的时候要跳啊

    北海市民

    精华1
    来自: 广东省中山市
    辞了吧    看你写得那么心酸

    老北海

    来自: 广西北海市
    现在LZ你都在那家公司干了三年了  才这么一点点工资,你还能忍受加班加点的工作,你到底有没有好好的和你老板聊过,或者LZ你的能力是不是真的有你说的那么好,我给你个建议 如果你老板真的是这样的人,你最好离开,唯有这样 你才可以找到更好的工作 ,什么事情都有两面性的,自己去掂量吧、、希望你以后快乐。
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      北海通

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