出来工作了两年，换了两家的公司，身边的朋友出了大学的同事和职场之外认识的朋友之外，我跟同事之间只是泛泛之交，都说女人是群居动物，没有伴的女人很清冷。我就是这样的人。

我曾经被同事陷害过，所以深深的感觉到同事之间的相处都是带有目的性的，这个让我不再相信同事说的话，不管是领导和同事说的话，我都带着5分得戒心。

这其实这样心里很累，每天带着面具工作，畏手畏脚的，四处提防，真的很不开心！

所以，我想问问大家，你们在职场上都有好哥们和好姐妹吗？你们相处完全透明化吗？
大家是不是心里也有“不能说的秘密”？？
 
职场上你们有没有死党！一起来讨论一下吧~！

 
 

斑竹落花想对你说：
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别人的居心叵测，别人的良苦用心，我们永远改变不了
最真诚的你，永远是最开心的你！！
努力吧，楼猪！！

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这是正常的，那里都有这样的事情。有些让人难以置信，因为你做了事情多了、也办好了，旁人就想把你搞下，说你这个鸟人太利害了。他想如果你这样发展我们就没用了。唉！所以说平常酒桌上是称兄道弟，碰到了与有利益关系的就变成契弟了，楼主说得不错要提起防人之心。（小人之心）

但现实生活中，不论你生活在什么环境，对待家人、朋友、同事、领导都要相互了解，说白了我们人与人之间需要相互“懂”。

1、反思自己，对方说的是否符合实际，其动机如何要搞清楚，也为应对打好基础；

        2、了解领导，把握领导反应，领导相信不，领导会做出什么行动不，情况不急的话让事实来说明真相；

        3、暗示对方，通过合适方式，直接或间接，告知对方，我已知情，阻止类似事件发生；

        4、曲线救国，寻求领导信任的第三者力量的理解和帮助，维护自身形象；

         5、加倍努力，做出更大工作成绩，增强自身对单位的核心价值。      

         具体的方法可以更多，但是出发点通常不外以上几点考虑。


  

没有死党，没有姐妹的说法，我在南宁工作的时候，都是互相踩の ，经理从来不管同事之间的关系

记得那个8婆每次都在领导面前嚼舌根，说我的工作的时候不够细心，妈的，有此开股东会议的时候，她自己没有做好材料，还在经理面前说这个是分配给我的工作，那时候老娘气的都想飙泪了

君子之交淡如水~~

清者自清适当防范

非常赞同7楼。

凡涉及利益关系的肯定做不了哥们姐们的啦，部门不同职能不同还可以好好相处~

别人就是你的镜子

将心比心，看你交的是什么朋友了！

神马都是和利益挂沟的，利益决定同事之间的关系了。

不发表意见…………嘿嘿嘿……玩既伤身有伤神