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ZF GONGWUYAN听说已第四次加薪,部分事业单位准备出些花絮

发表于: 2010-05-21 23:33 5329人阅读 41人回复 只看楼主 | 第3页 | 最后一页
    真的?

    老北海

    可能想学荷兰佬噶高薪养廉

    老北海

    原帖由 8621287 于 2010-5-22 12:28 发表
    听人事局工资科的人说,7月1日前完成全市事业单位的工资改革,届时事业单位的工资涨幅大概有2100元/人/月左右吧。
    如果没有的话,就找你要。搞不好变成泰国那样就惨了。

    北海通

    已经加了呀,每个公务员六千一月了。

    北海新人

    你不见街上很多疯子乱砍人吗,再不加我也会成为其中一员

    北海通

    楼主是老朱吗?你说加工资就加工资啊,我怎么看来看去我工资都没变动过。
    说了几次要加工资,我就没见我工资涨过,都是楼主这类人在乱说。还有,你们都说公务员坐公车吃公款,我想和你们说的是,以后不要把所有的公务员都和这些扯上,有几个普通公务员能坐公车吃公款的?你们以后要说,那些ZF领导,要带个“领导”上去。

    老北海

    楼主胡说八道,还有那么多人相信和骂,
    公务员有几年没加工资了。

    老北海

    反正我们是没得加的了。。

    老北海

    新华社的文章包含不良内容?
    据国q家统计局统计,职工平均工资最高的三个行业中,证券业平均17.21万元,是全国平均水平的6倍,其他金融业人均8.767万元,是全国平均水平的3.1倍,航空业人均7.58万元,是全国平均水平的2.6倍。而电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等国有行业的职工不足全国职工总数的8%,但工资和工资外收入总额却相当于全国职工工资总额的55%。
    近几年来,大企业特别是金融业领域高管与广大职工的收入差距明显扩大,特别是国企央企管理层自己给自己定的天价薪酬而造就的暴富者群体,已经引起国人的强烈不满。据统计,我国现有央企155家,央企管理层年薪动辄数十万、数百万甚至上千万,而大多数员工月工资一两千元,差距悬殊。新近发生职工罢q工和流q血事件的通化钢铁集团,据职工们反映,企业高管年薪上百万,而不少工人每月工资仅300元。如此巨大的收入差距,不仅严重脱离我国国情和基本收入分配原则,而且有违公平。
    世界银行报告显示,美国是5%的人口掌握了60%的财富,而中国则是1%的家庭掌握了全国41.4%的财富。中国的财富集中度甚至远远超过了美国,成为全球两极分化最严重的国家。
    由于我国q政q治体制改革滞后,对权力没有形成有效约束,腐q败q官q员的比例逐年扩大,动则贪污受贿几百万甚至几千万的官员呈增长之势。不少官q员或通过审批项目和提拔官q员大举敛财,或在各类企业中拥有干股分红,让拥有官股保护的企业获得暴利的同时,却使通过正常渠道办事的普通守法企业步步艰难,使社会的整体运行效率大大降低。这种现象不仅会直接动摇我qq党根基,加大民众的离心力。
    前些年的国有企业贱卖使许多有权者获得了暴利,而大多数工人失业或收入下降。近几年的土地买卖,也在不断上演少数人暴富而大多数农民被严重剥夺的过程。许多农民在失去土地的同时失去今后的生活来源,增加了社会的不稳q定因素。
    此外,股市也成了最大的扩大贫富差距的工具。通过不公平的发行制度,公众投资者比大小非等机构的持股成本高出十几倍,超高市盈率发行使股市在成批制造亿万富豪的同时,却使亿万股民辛苦积蓄一生的财产遭受重大损失。这样的制度形成对一部分人明显的利益输送,而对上亿股民、基民则构成财富掠夺,使大多数投资者的消费能力受到重创。

    北海新人

    精华1
    原帖由 三哥戴表 于 2010-5-22 00:30 发表
    人家加薪你都眼热?化人家的快乐为自己的痛苦,人生仲有咩乐趣?

    ZF GONGWUYUAN的乐事,加不加与我何干?大不了物价再涨,涠洲的价格波动又不是没见过,同事的叹声代为释放而已。存在合理,合理存在。
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    楼主 40楼 2010-05-22 22:24
    引用回复

    禁止发言

    用户被禁言,该主题自动屏蔽!

    北海365色友

    精华5
    我朋友在zf,没听说他这两年有得加过啊
    当然大家都加最好
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