五一将至已经有了自己的节目了.偶尔放松一下带上朋友和女儿出去外面旅游旅游。不过有些朋友和我一样就惨咯！五一没有假期，没假期没有什么问题，重要的是居然只有5.1有加班费，其他两天都没有加班费的。诶~心都凉了。在这里和大家说说关于今年5.1的加班费

国务院办公厅下发了2010年部分节假日安排：2010年五一节放假的办法是，5月1日至5月3日放假休息，共计3天。其中，5月1日是法定假日，5月1日、2日为公休日，因1日正好是公休日，调休到5月3日，5月4日(星期二)正常上班。

　　五一放假期间每日的加班工资计算方法为：1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为21.75)×300%;2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

5.1没有假期的朋友自己算算这三天假期自己可以拿多少加班费，不要给公司就骗去了。根据市场调查往年基本上都有70%的人没有拿到5.1这三天假期的加班费用，这些加班费去哪里了呢，会不会老总拿去包2奶咯。

还有我运输公司平时周末加班，也不另安排休息的，国家规定薪水都是当天的200%计算的。而我们平时周末加班薪水也是只有：1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数+20元 ，周末加班才加那一点20元，我一个月的薪水都1350元。那20元起码翻了三次才够才相当于我一天的薪水啊。 我建议大家鼓起勇气，不要嫌麻烦，不要给公司给懵了。如果没有加班费大家就去劳动局去告它们，让它们知道我们打工也不是那么容易欺负的，要运用法律维护自己的权益。毕竟和自己公司闹翻了也不好，如果公司一两次的事情我还可以忍受下去。不过公司一而再，再而三的只有博懵我们，我们只有拿起法律维护我们的权益。坚决斗争下去。

我们那么一点加班费对于一个大公司来说能算什么钱啊，简直就是九牛一毛。我公司的加班费到底怎么算的都是老总一句话，老总高兴了就给你多点。 要是不高兴就说为了节省公司开支，少点加班费。财务也只能乖乖这样算下去。到底还有没有黄法啊， 应聘的时候口口声声说节日加班费国家该怎么算的就怎么算，不过现在看来位置坐得越高的人，说的话就越不能信。

如果这里那个老总看见了，请你们注意点，官逼民反。民不能不反啊！

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喜欢假期熙熙攘攘的人群........喜欢热闹的地方...喜欢假期

5、1没时间出去。

应该是三倍于工资吧

绝大部份商家不会给的~~~

我情愿自己呆在家里发呆也不加班！累死了~~~~~~

《劳动法》走不出中南海、就系果班天收打靶鬼当官当道，专门瞒上欺下贪得无厌。
就算侥幸躺过牢狱，再来一次群众运动的话，肯定首先捉班短命祭刀。。

几文钱就搞到你讲的【官逼民反。民不能不反啊】，有供大阵仗某

这就要看老板好不好了~~

普遍来说，很多人拿不到加班费

我们就放2天 1-2号 有时间 找不到地er玩.........

你有加班费偷笑了，我们没加班费不说还要延长加班。

一直没有加班费

出来创业吧, 题目改得不错。 包二奶，够醒目