都入海经商

请楼主不要在一棵树上吊死，老话说得好，穷则思变，也许能一变则通（非常同情楼主）

同情我帮忙顶顶

现在不是推广考编制吗？当今的世界能者居上。同公同酬，说得天方夜谈，坐什么样的位置有什么样的级别就该领什么位置级别的薪水。不然的话，还要考是护师，主管护师，副主任护师等等等，还痛苦的要考什么职称英语，那不是在标志着一个人上了一定级别的见证吗？
楼主说的甚至比一些老护士做的还多，得到的报酬少，难道说新的护士不该做得多点才能积累经验吗？碰到大抢救不都是老护士上场吗？同样辛苦的护士永远领得少，比不上医生的收入，护士比医生还辛苦。夜班时候医生还可以睡睡，护士就要眼睁睁的看护好每一位病人.这才是不公平的.

同情中，

确实低点，不过学到东西的话，心里安慰点

北海就是低，，，，

有些医院都是差额财政拨款的，按编制的拨，只拨百份三十，剩下的百份之七十还要靠职工的努力，起码也要保证在职职工的工资，医院有时候也不容易。有钱谁不想发呢？医院还算上赢利性单位，那么老师呢，那些代课老师呢？学校根本就不是什么盈利性的单位。

发表于 2010-4-9 20:09 只看该作者
引用:
原帖由 合北猎隼 于 2010-4-9 20:06 发表
我也干了差不多十年的护士工作，一样没有编制，一样和有编制的护士干一样的工作而月薪不到她们的一半，一样得不到应有的收益，一样承受着工作和生活的压力，一样承受异样眼光的冷漠，一样遭到有编制的同行门的嘲讽。 ...
那么你干了十年还不去考入编制，还是个日工，也未免太差了吧？现在北海的医院每年都有几个名额让护士去考啊？难怪人家看死你，都不争气的.什么同工同酬，财政按编制拨工资，你怎么想能跟人家的待遇一样的呢？

很多人留在医院也是看着那个所谓的编制，很不幸的是，过两年，这“编制”可能又改革了

我也是被同工不同酬的，生活艰难啊

“编制”这东西害惨很多人呀！这是国情。很无奈，真的很无奈！什么时候没有这个编制限制？

小心：无产阶级颠覆资产阶级

应该同工同酬

有本事（后门）的人就有编制。没有本事只好听天由命了。