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摇头,叹息!合浦一些学校义务教育绩效工资改革结果令学生家长不安

发表于: 2010-03-23 15:52 9198人阅读 51人回复 只看楼主 | 第1页 | 最后一页

    北海新人



    这段时间,孩子的学习成绩不断下滑,情急之下,终于向他动了“武”,问他怎么回事,孩子战战地说“老师上课我们听不懂,问他也爱理不理的,不敢问”。我问了其他家长,也反映了同样的问题。有学生家长还告诉我,学生学习成绩下滑可能是老师带着情绪上课的原因,是因为学校近来正在搞绩效工资改革,由于很多教师不满改革结果,都无心教学。作为学生家长,内心非常着急。为了印证这一说法,我走访了一些学校和老师,看到、听到老师们对改革群起而攻之、一片愤慨之声的态势,让我对当前学校的教育状况感到了深深地忧虑和不安。

    据老师们反映,当前的义务教育学校绩效工资改革,存在如下几个方面的问题:

    一、改革没有体现“绩效”,而实质上是“职称工资”+“行政级别工资”,工资多少取决于职称和行政级别。职称越高工资越高,行政级别越高工资越高,根本体现不出工作成绩和工作效率,违背了工资改革的初衷。

    二、工资差距过大。老师们反映,同一个学校,同教一个年级,同上一门课,老师之间差距最多的高达两倍以上,也就是说,当一个职称低的老师工资1500元左右,另一个职称高的老师却有4500元以上。 老师们打比喻说,两人同背一样重的东西到同样一个目的地,因为你是领导或你的职称高,你的报酬就会比我们多两倍。他们认为这很不公平。

    三、本次工资改革没有让更多的老师得到实惠。据老师们反映,本次工资改革,大概让三分之一的老师大幅度提高了工资(主要是少数高职称的老师和学校领导),有三分之一的老师分文不涨,有三分之一的老师不涨反降。分文不涨的老师其工资水平跟公务员相差1000多元,不涨反降的老师的工资差距就更大了。很多老师说,这次工资改革,没有按《教育法》的规定提高他们的工资水平,他们都有一种被忽悠了的感觉。

    四、学校各种矛盾突显,人际关系紧张,团结气氛全无。矛盾主要来自于领导和老师之间、高工资的老师和低工资的老师之间。由于评分权主要集中在校领导手上,老师的评分结果受领导的主观意志影响大,导致很多老师认为打分不公平,从而对领导意见很大。而工资低的老师对工资高的老师有意见,他们认为,同一个学校同上一个年级同一门课,教学成绩还不如我,凭什么多拿3000多元。个别情绪过激的老师说,高工资的老师比我多拿了两倍,就让他多上两倍班级的课吧。

    由此看来,本次义务教育学校绩效工资改革由于制度设计缺陷,没有让更多的老师得到实惠,没有能激发起老师们的工作热情甚至降低了他们的工作热情,没有得到更多老师的拥护,由此也出现一系列的乱象,甚或导致了教育水平的滑坡,笔者认为,本次改革未能达到目的。

    不过,我在这里呼吁:孩子们是无辜的,请老师们有气,也不要撒在孩子们身上,有问题,直接向教育部门或者党委、政府反映。同时,我也呼吁:党委、政府对当前学校的绩效工资改革出现的乱象进行规范和指导,不要把本来要办成的好事办成了影响社会安定团结、和谐稳定的大坏事。
    全部评论: 最赞|最新

    北海通

    上级评下级?简直乱弹琴,滥用权利,本末倒置

    老北海

    .................年轻的教师们,很受伤。

    北海新人

    楼主可能也是这些老师之一,貌似有理,其实是不尊重老教师,职称高自然是从业年限久,老教师的工资高于年轻老师也是理所当然的事.
    行政级别工资就不太合理了.

    北海通

    现在的改革真是越改领导越好,越改普通员工越差,学生又不是产品,教育学生的过程怎么能评出“绩效”来?看吧,这次一把火点起来全社会对教育的乱象的怒火一定爆炸

    老北海

    老师们都自以为聪明,却看不明白这绩效工资背后的利益,总怨说级长什么的少了多少课时又得多少多少工资。这绩效工资是用来竞争的,但不只是工作上的竞争,还有往校长局长家中跑的竞争。没有差距谁混那级长之类的当?谁花上九牛二虎之力混个高教?说白了还是官场游戏。

    北海通

    又是教育产业化,将来又N多低能儿出现,不靠家里余荫庇护可能存活不了咯

    北海土著

    老师的悲哀

    北海通

    等有了孩子再说

    老北海

    谁不想做老师的告诉我一下。

    北海市民

    鄙视老师,人心不足老师,告到中南海让温爷爷知道才有用的 ,提高工资反而有害学生,最惨就是现在学生.吉机戳无论是男是女老师开靓车哪有空管学生 ,教育的腐败?老师工资越高.地位越不值得尊重

    北海市民

    原帖由 还猪大盗 于 2010-3-23 17:53 发表
    .................年轻的教师们,很受伤。
    孩子们是无辜的,就是年轻老师心不知足,没有年绩,年轻老师仇视年老的老师就是以身不正,还配老师,年纪轻受不得苦应走人,别害惨孩子,说公道话,年老的老师工资高点不是正常,一天吵无停,鄙视年轻老师

    北海土著

    虽有不公,但只路过,无语,不作评论。

    北海土著

    社会主义~~~~一切皆有可能~~~~~~

    北海市民

    做领导没着数,那还做领导干什么!
    还有一句,天下乌鸦并非一般黑,还有更黑!
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      无语2009楼主

      北海新人

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