为充分激发青年员工的青春活力和工作热情，帮助2023新入职员工更好地适应角色转换，迅速融入中行大家庭。3月13日，中行北海分行举办2023年新行员见面会暨青年成长沟通会，该行党委书记、行长杨超员，党委委员、纪委书记王惠文，党委宣传部部长，北海分行新一届团委、各团支部新一届团支委，青年员工代表和2023年新入行员工参加。


迎新环节，2023年新入职员工分别就学习专业、兴趣爱好、职业规划以及培训期间的所感所悟展开了自我介绍，并表达了对加入中行大家庭的憧憬和期待，明确了今后奋斗的决心，充分展示了青年人的朝气与活力。


杨超员行长对新入职员工表示了热烈的欢迎，并以北海中行的传承百年发展历程为引，以人生职业规划为主线，与新员工进行沟通交流，并向新员工们提出了三点希望：一是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制诱惑、守住底线，走好职场第一步；二是要尽快转变角色，适应岗位，找准今后的发展方向；三是要加强学习，提升技能，坚持活到老，学到老；四是要发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的优良作风，积极表现、建功立业。最后，杨超员行长代表该行党委为新员工发放了入行纪念书籍，帮助青年员工学习成长。


履新仪式上，该行党委宣传部部长宣读了北海分行新一届团委、各团支部新一届团支委任命决定。该行团委书记代表新一届团委、团支委作履新表态发言。随后，杨超员行长、王惠文书记分别为新一届团委、各团支部新一届团支委颁发聘书。


下阶段，中行北海分行将持续做好青年员工的成长和辅导，激发青年员工干事创业热情，引导青年员工立足岗位踔厉奋发、奋勇前行，为助力北海经济高质量发展贡献北海中行青年力量。


（中行北海分行  陈建旭）