你们领工资那天是高兴吗？今天我领到我的第一份工资，但我和人事经理是面红耳赤的。
  事件是这样的，我是一位二胎妈妈，距离上一份工作已经有5年了。一时间出来工作迷茫的…
我面试的时候，经理反复强调，发新工服，做满一年才退。当我正式签劳动合同的时候，他们给了我一套很旧的工服，还有补丁的。经理告诉我新工服回来就给我换(今天去领工资才发现所有新的都给旧工服)
我才工作15天，我的一岁三个月的小女儿就经历了咳嗽，呕吐，住院。源于家人的压力，小孩的不适让我心里也愧疚。甚至觉得自己的原因不能全身心投入工作的内疚，和经理说了之后就辞职了。
大家觉得工服押金辞职了能退吗？公司给新员工发旧工服也要收取押金，合理吗？

参照北海共享单车规则，先充值十文再骑行。余下的钱估计退款无望。

社会最底层，没有发言的权利

一般公司都系，做满一年辞职，不扣工作服费，不用退回工作服！冇做满一年辞职，要扣工作服费，不用退回工作服

入职前要问清楚，有的满三个月，有的半年，有的不能退

劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物。所以，收取工衣费、服装费或工作服钱等做法，均是违反了该条规定，劳动者一旦向劳动监察部门投诉，则必定被责令退回已收取的费用，并被处以每人500-2000元的罚款。劳动者如果直接申请劳动仲裁的，则一定裁决劳动者胜诉，裁决的依据就是这一条。

你这个公司违法咯~去劳动监察一告一个准

对！去北海市劳动仲裁庭一告一个准！口头告状也可！

女人实在太难啊！

工作服也收押金？这种老板辞职就对了

看你能不能提供相关的证据了，如果不能，那没办法

套哥押在小黄车那两旧水押金估计冻过水了。所以，这年头，吊在裤裆永远比搭在膊头更安全。  

第二套:
参照北海共享单车规则，先充值十文再骑行。余下的钱估计退款无望。(2021-09-01 09:53)  2楼

不给退就劳动仲裁

维权 维权 维的是有钱有势人的权

楼主cat不是猫于2021-09-01 10:27发表的  :劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物。所以，收取工衣费、服装费或工作服钱等做法，均是违反了该条规定，劳动者一旦向劳动监察部门投诉，则必定被责令退回已收取的费用，并被处以每人500-2000元的罚款。劳动者如果直接申请劳动仲裁的，则一.. (2021-09-01 10:27) 

劳动法是写给外国人看的，你也信。

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