最近，市民庞先生很苦恼。他所在的北海某国企长期停产停业，已被列入国家僵*尸企业库，法院根据市人民政府国有资产监督管理委员会的申请，也于2020年12月10日依法裁定受理企业的强制清算，并指定了清算组对企业进行清算。

       清算组也在3月31日解除了所有职工的劳动合同。昨天突然又登了一个通知，从今年6月起停止缴纳社会保险（包括养老、医保、工伤、失业、生育保险），也就是说所有职工需自行解决自己的社保、医保问题了（返聘人员除外），也可以找新单位购买或者以灵活就业人员购买。

       庞先生说，制定中的安置方案基本定的可能是1810元的买断工龄补偿费用，补齐欠缴的基本养老保险、基本医疗保险费用等等，失业金不一定有，看来大家也要无奈接受此方案了。庞先生说他社保从1999年开始欠缴，前年由个人出了差不多三万元个人部分交由单位把欠缴的社保补缴到了2019年11月，1999年以前的讲视同已缴费，医保从2019年8月才开始补缴买到现在5月份，2019年之前没享受过医保待遇，现在讲医保2000年7月以前的视同缴费。

       但是6月就要缴纳相关医保费用了，个人怎样自行缴纳没给说清说明，如果断缴了，会有什么后果？职工们个个提心吊胆。到底这事该找谁？各位网友们，你们有懂的吗？能告诉公司的职工们可以把一些社保、医保费用一直缴纳下去吗？

路在何方？路在自己的脚下，98年的长青路夜市一条街就是榜样，一步一个血印走出来的，最终被撤了。

社保，医保全部自己缴纳，以前是国家合同工的，能视同缴纳部分医保。

楼主黑天使于2021-06-18 00:08发表的  :不能很清楚去理解您讲的意思。是否讲该企业在未达到破产条件下被强制清算破产了，企业前所造成职工欠缴的社会福利可以不按《劳动法》，《破产法》去遵守应有的法律法规吗？还是这些职工活该倒霉？不补欠缴不合理赔偿前所违反合同的违法行为，是对的吗？企业没遵守并违反契约在先.. (2021-06-18 00:08) 

我的理解是，各员工按劳动法讨说法，记得在法律时效内，路是不好走的了。

未达到破产标准，被强制执行破产的，以前记得有风机厂一家，来龙去脉也不用多写了，损了很多人，肥了些许人。北海报也登过。