为促进高等教育与行业企业紧密结合,推动高等院校与行业企业协同发展,充分发挥高校为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方商议,桂林电子科技大学北海校区经济与管理学院和北海天隆房地产开发有限公司于7月3日正式签署了相关专业人才培养合作框架协议。
秉承“优势互补,资源共享,互惠双赢,共同发展”的宗旨,双方拟建立长期稳定的合作关系,并相互挂牌成立“人才培养基地”。
桂林电子科技大学北海校区经济与管理学院覆盖物流管理与工程、工商管理、财务会计、经济贸易、市场营销、电子商务、旅游管理、法律实务、交通运输等学科。目前学院在校生4045人,其中本科生1064人,专科生2981人。
就关于企业招用应届毕业生方面,学院院长袁泉谈了自己的看法:在企业运营中,录用毕业生总是会存在一些风险。就算是知名院校毕业的学生,进入企业工作,也难以迅速上手实践,这就需要企业同高校协作,帮助学生把‘适应期’往前移,在其求学阶段就引入一些实践项目,引导他们慢慢把课本上的知识转化到工作实践当中,强化他们的实战能力,这项合作正是致力于此。
袁泉院长还表示,与天隆地产公司的合作,将主要采取“订单班”和“虚拟班”式人才培养,“订单班”即双方共同制订教学计划、课程设置和教学标准;学生的基础理论课和专业理论课由学院负责完成,学生的毕业实习、顶岗实习在天隆地产公司完成,毕业后即可以在天隆地产公司参加工作实现就业,这样既达到企业的人才需求目标,又同时提高和保证学校的毕业生就业率。
“虚拟班”即周期性讲课、选修课程(列入教学计划开设选修课,完成课程考核合格后可获得相应的学分)、就业讲座等形式的课程支持。实现企业储备人才的定向培养。
除了上述人才培养合作事项,桂电大学北海校区经济与管理学院还将利用自身的硬件资源和人力资源,积极与天隆地产公司合作,提供市场调研,营销策划,管理咨询等多方面的服务,同时对天隆三千海业主的子女,如有意报考该院相关专业的,也将及时提供咨询和指导。
天隆地产公司在框架协议中表示,双方致力于不断深化合作和交流,在后续条件成熟的情况下,公司会考虑在学院设立冠名奖学金,支持教育事业发展。
为体现尊师重教的时代风尚,公司每年度会提供特别购房指标,由学院对年度优秀教职员工予以分配奖励,同时对符合公司岗位要求的教职员工的直系家属优先聘用。
另外,为响应地方政府人才引进政策,对在北海落户和工作的该学院毕业生,公司也会每年度提供特别购房指标,以支持和鼓励学生留在北海工作或创业。
协议签署后,双方将在七月中旬就首批实习生的工作安排进行商议,这也标志着人才培养合作正式拉开序幕。