“老板让员工吃亏，员工让客户吃亏，最后客户让老板吃大亏。其实这就是企业的潜规则，不知老板们懂不懂这个道理？”
   今天早上领导正式宣布：没有达到产量标准的人，就要被老板扣除部分的加班费！
   目前我的态度是这样：到时候我发现少了加班费，有可能我就会申请快速辞职，并且到劳动局索要扣除的加班费！ 因为这是我的血汗钱，不允许任何人乱扣我的工资！
    总体来说大家在进步，产量在逐渐地提高，品质意识越来越强，不良品越来越少。
    但是现在绩效奖越来越少！因为现在三个月评定一次绩效，绩效奖金额就是100元～300元！
   曾经有人这样地告诉我：你把大家的产量记清楚，到时候根据产量多少、日常的表现发放年终奖！
  最后很多人得到了百元年终奖，只有几个老员工得到了五百元年终奖！现在我想起这件事情，就会不知不觉笑起来！
    

没有达到产量可以加快速度，不用保证质量的报废多一点无所谓

楼主我只是过客于2020-04-19 10:46发表的  :没有达到产量可以加快速度，不用保证质量的报废多一点无所谓 (2020-04-19 10:46) 

发现了要挨骂！