1、 普通高中、中等职业、技工学校应届毕业生可以报名吗？

答：完成所有课程学习，具备取得高中毕业文凭资格的普通高中应届毕业学生；完成专业理论课程学习，除参加毕业实习或社会实践外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业学生，经所在学校同意，也可纳入报名范围。

2、 已婚青年是否可以报名？

答：根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》（人社部规〔2018〕5号）有关规定，已婚青年符合招录条件的可以报名。

3、 报名是否需要缴纳报名费？

答：消防员招录无需缴纳报名费、体检费、考核测试费等，所需经费均由财政保障。

3、体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试什么时间行？

答：体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等考核测试环节，在资格审查结束后随即进行，考核测试项目及标准请查阅招录公告。考核测试具体安排，由各省级消防员招录工作办公室发布，请招录对象及时查阅消防员招录网站“通知公告”中“地方”栏目有关信息，同时注意查收短信等通知信息，按照通知要求的时间、地点参加后续考核测试。招录对象未能按时参加考核测试的，视为放弃招录资格。

4、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录，如何优先？

答：实行同等分数下优先招录原则，结合体能测试、岗位适应性测试和面试的综合成绩，两人分数相同，优先招录上述人员；如果两人分数相同、且同为优先招录人群，按照个人岗位适应性测试结果、面试结果顺序择优录用。

5、消防员是什么编制？退出如何安置？

答：国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定，目前退出机制尚未公布。

6、 消防员职业发展空间怎样，如何晋升？

答：根据《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，消防员消防救援衔设三等八级：

（一）高级消防员：一级消防长、二级消防长、三级消防长；

（二）中级消防员：一级消防士、二级消防士；

（三）初级消防员：三级消防士、四级消防士、预备消防士。

消防员按照下列工作年限编制消防救援衔：

（一）工作满二十四年的：一级消防长；

（二） 工作满二十年的：二级消防长；

（三） 工作满十六年：三级消防长；

（四）工作满十二年：一级消防士；

（五） 工作满八年：二级消防士；

（六）工作满五年：三级消防士；

（七）工作满二年：四级消防士；

（八）工作二年以下的：预备消防士。

经批准录用的消防员，按《中华人民共和国消防救援衔条例》上述规定，授予相应消防救援衔。消防员有良好的发展空间和畅通的成长渠道，只要努力工作，工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件；不少还能逐级晋升到消防长（高级消防员），满足退休条件的可以退休。对消防员中的优秀业务骨干，可择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。

7、消防员是否实行“三班倒”？如何保障休假？

答：国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责，必须保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，仍然要保持24小时驻勤备战。在坚持按照纪律部队建设标准严格管理和确保完成任务的同时，让广大消防指战员能够科学合理地调休是始终保持队伍战斗力的重要保证。应急管理部高度重视，专门把此项工作作为一项暖心工程，正在抓紧会同有关部门研究制定相关政策规定。总的考虑是，节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下，按比例安排人员调休；符合休假探亲条件的，按规定安排休假探亲；因重大任务长时间备战未休息的，适当安排调休补休。

8、 消防员工资收入和相关待遇如何？

答：消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。此前消息，人力资源社会保障部正会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障（目前，工资待遇保障政策尚未公布）。消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度；符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇；在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。

如果这些你还不清楚，那么，小温通过北海消防了解到，此次招录的消防员，正式入职之后，月薪5000+，请注意，是给你缴纳五险一金以后，到手5000+

9、消防员录用后必须工作5年吗？

答：根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》（人社部规〔2018〕5号）有关规定，新录用消防员参加为期一年的入职培训，培训合格的正式签订接收协议，工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。需要注意的是，5年时间不含招录对象原服役年限或在政府（企业）专职队工作年限。（下半年招录未对此项要求作出说明）

10、新录用消防员都要培训1年吗？

答：根据有关规定，新录用消防员原则上参加为期1年的入职培训。培训中根据新录用消防员基础素质条件，区分社会青年、退役士兵、消防部队退役人员和政府（企业）专职消防员等群体，分类组织、按需施教，提高培训质量效果。各类人员具体培训时间由应急管理部消防救援局、森林消防局研究确定。