(云南路碧海新城)原来小区的垃圾是上午，下午各收一次的，可最近不知为什么突然只收一次而已！而且都是在每晚六，七点左右收，经过一天有余，垃圾堆放的垃圾桶都满满，外面地上也堆放如此，因为收的不及时，物业打扫也没及时，造成污水横流，垃圾遍地，老鼠也多了起来，不知到其他小区收垃圾也是这么回事么？
         本人也遐想一番，自从北*环卫入驻以来，街上的机械化投放设备勤率蛮高，每天也见工人清洗垃圾桶外部，客观说北海环卫工作还是有进步之处的。
     可针对本小区情况，不管物业，还是部分业主都有打电话咨询过环卫站，答复:"投诉没用，公司人手不够，理念要创新，收垃圾的优先收开放性的社区，再到封闭性的社区"！ 如此生硬的答复，让人觉得好笑，顿觉得无语，
       故今晚发帖牢骚一下！图片改天白天拍下补上！请网友支招，另外，北海现在还在搞创文明城市吗？

网友：您好！
公司秉承“谁让海城区人民不能过好年，我们一概严肃处理，绝不姑息”的态度，故接到您的问题反映后，我公司立即对该问题进行了核查，经查实，本次事件造成的主要原因为:由于一线管理人员巡查监管不力，导致垃圾收运滞后问题没有及时上报至公司作业运营管理部处理而造成的。
查实原因后，公司第一时间对该问题进行了整改：一是立即安排作业人员对小区垃圾进行清理；二是对所属区域管理人员的工作进行了统筹和规范，强调小区垃圾清运的频次；三是因小区内道路较窄，车辆出入清运不便，经与小区物业沟通，议定垃圾清运点移至保安室门口，并确保垃圾日产日清。
其次，公司所辖作业区域碧海新城小区一线管理人员因监管不力，负有管理失职责任，我公司已严格按照相关规定制度对相应责任人作出严肃处理：两位中心主管因监督管理不力，给予现金处罚；对三位班长瞒而不报、顾若罔闻、置之不理等严重失职行为的行为分别给予了现金处罚和免职处理。
最后，我公司会再加强教育和学习，强化管理作风，以杜绝此类事件再次发生，同时我公司接受广大群众的督促，凡海城区再有垃圾清运滞后问题，欢迎拨打我公司作业监督电话，易部长：18085197178
此复！感谢您对我们工作的关心和支持。

临近春节这几天，民间传统搞卫生过年，家家户户都大搞清洁过年，这段时间垃圾特别多，每年这个时候都这样。

记得好几年临近春节这几天，我都会拍摄环卫工人清理堆满街的图片，或者环卫工人清理堆满街图片，发到365帖子，或者发帖的。

今天还和网友商量，准备这几天发环卫工人春节期间清理垃圾的帖子。

员工请假回家过春节了

临近春节垃圾增多，环卫工人工作量加大，根据可靠消息春节三天商场或小区里的垃圾环卫工人工可以选择不收。

去年春节，城池的帖子，很多是我拍摄的，拍摄时间是春节临近那几天:
（1、北海环境卫生保洁站的环卫工人的坚守，除夕夜负责一块块地方的清扫，一车车垃圾的运送……才能让我们在干净整洁的环境中，与家人共享美好时光。据保洁站的一位管理人员表示，除夕夜、与今天大年初一清理垃圾。仅仅一个所就420吨。）
时间:2018年春节期间。

坚守岗位是幸福的！-北海时事开讲-北海365网(beihai365.com)  https://www.beihai365.com/read.php?tid=12014563

过两日你就知道乜嘢喊多

楼主北海酒庄于2019-01-31 23:36发表的  :临近春节这几天，民间传统搞卫生过年，家家户户都大搞清洁过年，这段时间垃圾特别多，每年这个时候都这样。 (2019-01-31 23:36) 

这是一方面，还有最主要的问题是对工人太苛刻了，工资低的可怜，有很多人从10月10号接手到现在都没得休息过一天，到手工资才两千多到三千出头，有些人就趁着过年了辞工，造成了人手不够

楼主越南阮于2019-01-31 23:54发表的  :员工请假回家过春节了 (2019-01-31 23:54) 

据我所知没有人可以请假除了特殊情况的，也没有人可以休假

楼主蜥蜴于2019-02-01 00:21发表的  :这是一方面，还有最主要的问题是对工人太苛刻了，工资低的可怜，有很多人从10月10号接手到现在都没得休息过一天，到手工资才两千多到三千出头，有些人就趁着过年了辞工，造成了人手不够 (2019-02-01 00:21) 

你说这个，难道是楼主反映这些问题的原因和真相？

楼主蜥蜴于2019-02-01 00:23发表的  :据我所知没有人可以请假除了特殊情况的，也没有人可以休假 (2019-02-01 00:23) 

亲戚大姨妈来都不能请假休息？不怕投诉北海工会？哦，忘记了，文化宫里面工会不知道搬哪里？

楼主北海酒庄于2019-02-01 00:42发表的  :你说这个，难道是楼主反映这些问题的原因和真相？ (2019-02-01 00:42) 

还有很多原因，多说了可能就要被屏蔽了，北京环境从接手到现在已经换了三批领导了，每换一次领导政策就改一次，前一批领导承诺的事到下一批领导来就说作废不算数了，反正内部管理是相当的混乱

典型的赤？裸裸人性，就跟大人每次见到你给你1毛钱，突然有一次不给你了，就开始吵了。