最近据多家媒体报道，某公司在公司年会上当场宣布了未来执行“996工作制”，令一些员工感到不满
所谓996工作制是指工作日早9点上班， 晚上9点下班，
中午和晚上休息1小时，总计11小时以上，
并且一周工作6天的工作制度。
说白了，就是光明正大地要求员工无偿加班，这种工作方式是相当辛苦且很不人道的，
这一举动在社交平台上引起广泛热议。
除此以外该公司语不惊人死不休的言论还有很多，比如：“工作和生活协调不来可以离婚”。
（意思是给公司当牛做马是理所应当的，甚至还需要为了工作抛弃家庭？
）
对此行为该公司的员工呼吁向劳动局举报。
还有网友猜测该公司的奇葩目的可能是为了裁员，逼迫职员主动离职，这样就避免赔偿了。
（公司营收不理想，就想出这种办法折磨员工也是真的醉了。）
某些网友认为是某些员工到了下班时间不走，导致其他员工也不好走，所以公司才会得寸进尺地压榨员工。
某些网友认为如果公司不采取996制度，别的公司采取这种制度就会把公司打垮。
某些网友认为，互联网公司人才济济，简历成千上万，公司根本不用愁找不到人，所以有恃无恐。
这家CEO回应996工作制的奇葩言论也引发了热议。
该公司某高管对此十分兴奋：“上热搜没花钱” ……
你们怎么看待996呢？如果公司要求你执行这一工作制度你们能接受吗？
18777968058 苏老师
