刚出来混，小小功劳就想夺名拥利，你这么计较是爬不高的哥们。

跟了这种鸡肠小人，你永无出头之日。一句话，收集证据卖他报纸揭发他。把他拉下马你就有机会上位了，社会就这么现实

是金子。。。总会发光。。不用计较太多。。等待机会把。

久了就习惯了

职场也有潜规则，是金子总会发光的。

楼主说到这儿，我以前身边有位同事被领导提拔试用，但是他基本是电脑盲各种，领导交办的任务都是传达给我这边做，最后由他上报，因为是私下感情好才帮他一把，三个月过去了，工作表现评价全优会上变样，破格直接普通员工到了经理级，提了经理级之后工作肯定会越来越反锁复杂，结果他又找上我，说今后还要一直帮他。我就不愿意了说这样已经不错了今后还是努力靠你自己了加油。结果他立马变脸，觉得现在算我上一级是我的领导了，他交办的事情就是工作就是任务，你说人这种动物复不复杂，非但不感激，从比我岗位低越到管理层，升米恩斗你仇。你猜我怎么做的，下午我提交了辞职书，原因我没写。老板跟人力车轮挽留，想了解情况。还是熬到了一个月离职了，不过离职的最后一天我把之前帮助那个人的聊天记录跟工作过程都截图打包发给了人力跟老板。听说当天那个人就被辞退了，老板打了很多个电话给我，说是一直想提拔，不过目前没有合适的岗位空出来，还给道歉说监管不力让这样的事情发生，我最后是回复boss帮助别人干活这是越岗行为给企业运作带来不稳定因素，最后的举报属于素质低下的表现，估计您以后也会另眼看我，所以我想回也回不去了。不过现在还跟以前的老板是朋友的身份挺好的，我这么做心情也爽了一大截，有实力的人去到哪儿都吃香不用看别人脸色

我是说是真的有实力的那种才能这么干，就是企业支撑台柱，直接跟企业效益挂钩的岗位，其它文职小岗建议忍气吞声，低调做人高调做事

基本之前在的单位，全部岗位都能胜任，完成自身工作同时还能帮助其他人渡过难关，当初帮忙也是有为企业利益考虑的，毕竟企业对我待遇也不错，开出了原岗位待遇的三倍。少部分人知道我在南宁也有办小企业，交给老婆管理，自己其实是闲得慌

努力做好每件事，然后让他领功，三个月后，你把工作做你负责的那部分，其他和你工作无关的都别碰，

您发布的内容已被系统自动屏蔽