前言
-----QIANYAN-----
随着互联网时代的发展,移动互联网产品的爆发式涌现了出来。然而,符合用户基本需求的同类产品实在是太多了,用户对产品有了更苛刻的要求,用户往往喜欢更美观,更易用,更好用的产品。
而这就对设计师提出了更高的要求,于是UI/UE设计师中高端人才变得更加抢手。
UI/UE又是什么概念呢?
UI: 用户界面(User Interface)是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
而在国内互联网行业更多的人认为UI是负责视觉设计的,遵从产品原型和用户分类,使用场景。设计师更多考虑的是视觉的美观,色彩的搭配,版式的设计,行业的规范等因素,最终设计出符合产品和交互要求的界面。
UE/UX:用户体验,英文叫做User Experience,缩写为UE, 或者UX。
UE设计需要前期对市场、用户、产品做更多的调研和分析,同时还要考虑到社会学、心理学、市场营销等众多因素,最终为达到用户使用和商业经济的目的而进行的设计。 两者侧重面略有不同,但一个UE设计师同样要具备扎实的设计知识和设计能力。
用户体验这个词最早被广泛认知是在上世纪90年代中期,由用户体验设计师唐纳德·诺曼(Donald Norman)所提出和推广。
用户体验是一个对个人能力和经验要求非常高的领域,国内真正一流的用户体验设计师(包括用研、交互、视觉等)还是太少,很多公司对用户体验的理解还只停留在表面,以为弄点方法来个流程就能做好。我们能看到很多公司提升用户体验的迫切愿望,但是往往却缺乏得力的人或者团队来做好。
国内以百度、阿里、腾讯、小米,华为等一线优秀互联网企业陆续设立UE/UX部分专门负责产品的用研,交互,视觉研究和实施工作。对整个互联网UI/UE的发展起到了极大的推动作用,这些大企业早期的人员也分散到互联网行业中,带动更多企业注重用户体验的作用。
目前国内众多的互联网企业急需优秀的UI/UE设计师,提高企业产品的质量,提升用户体验。另外,传统的实体企业对加入互联网的需求急切,而UI/UE设计师是互联网企业不可或缺的岗位。中国的UI/UE设计师人才目前尚远远不能满足企业需求。
目前设计师岗位主要的来源有:1)高校艺术类专业毕业生;
2)平面设计,网页设计等设计类岗位的转岗;
3)IT职业培训机构的毕业学员;想成为UI/UE设计师首先需要经过系统的设计知识理论,行业规范和软件技法的培训,另外需要具备产品知识和思维的实践,才能基本符合企业UI/UE岗位的要求。
已经在岗的人员,可以通过参加非脱产或在线的UI/UE培训快速充电进入岗位。非设计类人员,需要系统的参加UI/UE培训才能符合企业的用人需求。建议参加这类培训的时候,要选择有一定规模,品牌和口碑较好的培训机构或在线平台来学习。
另外,UI/UE设计师还需要了解产品知识,市场营销知识,数据分析等专业以外的知识来补充自己专业能力。如果是从产品的前后台开发,产品营销方向的从业人员再经过系统培训转岗UI/UE,无疑是更具职业竞争力,那么更容易快速走向产品和运营管理等高管职位。
1、设计美学基础知识:传统美术,色彩理论,版式理论
2、设计软件:PhotoShop,illustrator,
3、产品软件:xmind,Axure
4、了解产品的设计过程
5、产品思维
6、产品的行业规范当然,想要成为优秀的设计师,不仅需要有更多的跨行业的知识储备,更多的是与业内的设计师进行多交流,要始终保持一个学习的心态。
(文章图文信息来源于:甲骨文人才基地)
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