【[爱心]行业行规[爱心]】
.
为了全面贯彻执行党和gj的商业法规和文明守则，正确宣传经营理念，树立团队精神和团队文化、团队素质，努力培养现代商人独立经营能力，特制定以下管理规则。
团队的每个成员必须关心他人大公无私，真正做到我为人人，人人为我的精神，要认真学习行业文化，遵守行业制度，提高自己的文化素养和交流水平。
1：不许隔代复制，当您打款后就意味着您是团队中的一名老成员了，你的言行举止都是起到带领，表率的作用，所以要快速提高配合力，你的推荐人帮助你完成第一人之后你就要独立的去带领你的第二个新人，帮助他完成推荐第一个人，这样的复制，我们才能快速发展，不能隔代复制。不允许跨团队复制，每一轮翻盘都会分离出若干团队，这时原有团队的人不一定在一个团队了，业绩之间关系重组，不许业务上交叉
2：专业精神：老成员对和自己没有利益关系的人，特别是其他新人面前不要推销你的其他生意和项目，特别不能在这里做其他项目，我们因为专业才强大！
3：行业三大禁：一严禁在行业里有不正当的男女关系；二严禁赌博；三严禁酗酒：坚决制止早，中饭喝酒（新人晚餐视情况而定，只有老成员不许喝酒，我们是为新人服务的）一经发现，全团队通报，严重者开除。
4：老成员带新人到接待家中，无论是谁家，都要主动做家务，养成习惯复制给新人，你是懒人他将来比你还像大爷。住在谁家里或者带朋友到谁家里吃饭，记住你不是客人，让新朋友先入席，人多时老朋友等会吃，帮助把卫生收拾干净，主动清洗碗筷，当成自己家里事来做。
5：全程陪同，时刻关爱：从老成员和新人开始考察那一刻开始，你就不要离开新人的视线，他有安全感，也防止其他人员对新人的不良干扰，我们是要完成考察的，不要去和别人说闲话，成功率来自于你自己，自己不做到，不要擅自埋怨别人。
6：叮嘱：开班前10分揭谎，开班后在小区，在电梯，在走廊不要讨论我们行业内容，保护好我们行业（一句话都不要说，一人一句就扰民了）注：揭谎：能揭全谎就不要揭半谎，能揭半谎就不要不揭谎！
7：不许借贷：新老成员严格遵守不要互相借贷；不要和C1,C2,C3提出不打全款的要求。
8：新人来到前一天务必按模板上报，否则无法安排，不要搞突然袭击。
9：老成员之间交往去谁家一定提前电话联系，否则有新人会不方便。
10：新人来到第1_2天在接待方家里，第三天去C3家里吃饭，最后最后一天在C2家里吃饭，前一天接待方预约，告知新人状况，便于沟通。
11：推荐人要熟知路线，包括公交路线，带工作路线（各小区房号熟知），老成员带好新人关键是细节，提前15分到到主讲人家里，安排好新人位置，把握好时间，不要匆匆忙忙，让新人不舒服。
12：老成员无论住谁家，走时收拾好房间，与行业有关的书籍、纸张收好；将被单床罩洗干净凉起来，垃圾桶倒干净，节约用水用电，要像对待自己家里一样，我们不是住宾馆，给别人好印象下次主家更欢迎。
13：推荐人带新人费用（吃，住在内）：三天包括三天以上每人150元；只住不含餐费每人50元；三天以内收取每人100(含餐费），l老成员没有带新人收取每天20元住宿费，30元餐费，大家共同遵守，走时自觉交交给房主，报销款已经用完请主动结算300元。(注 这是接待新人的费用，，平时每人每天的餐费标准基本是6元)
14：传递正能量：说话之前考虑一下你是否对别人有利，不要毫无顾忌说你想说的，老成员之间要做到鼓励支持，我们既然无怨无悔选择了我们的事业，就要互相扶持，传递正能量，不要因熟而失礼，忘了自己的初衷！保护别人的新人，自己的新人才能被保护，切记！严禁抱怨情绪，问题向上反映解决，坚决不允许往下倒苦水。
15：新人之间避免交叉，我们永远不要指责新人，不论是谁的新人都不说：NO，宽容对待所有新人，因为我们当初也是那样的，三天之内我们必须耐心，要用尽所有办法让新人留下，后两天是行业留下他，一定记住：没有真正不选择这个行业的人，只要完成5天的工作，死人也会变活人，5天不够，所谓再有能力的人也会和你拜拜，千万不要挑战行业秘诀！
16：考察完5_7天，一定要让新人迅速回家打款，人做事需要热度的，不要让新人的热度下来再回家，你会功亏一篑！
17：每个新人打款过来，一定一笔一笔打来，信息提示姓名，打之前给群里以便公平排号，超过4单汇款做为第二天汇款，以免纠纷产生，如有纠纷，汇款时间以C1银行短信为准，可查账（C1账户必须是这里当地银行，便于查单）。打全款后不予以退款，等待保本弹出。
18：老成员带新人务必上报，未经c3安排工作，不允许私自走工作，一经发现，取消推荐资格，等待弹出。
19：老成员在等人期间，每天要进行4班工作学习，反馈学习情况及讲工作人员的内容，不让光阴虚度。
20：行业组织的各项学习和氛围，团队成员必须积极参加，不得迟到和早退，禁止在学习中走动，吸烟，交头接耳等不尊重他人的行为发生。
21、禁止在行业内说闲话，诋毁他人，损坏他人的名誉，如有人不听，一意孤行，行业里的骨干成员可以联合起来驱逐其退出行业。我们的每个成员必须做到：不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
22、各级别的成员做好自己的本职工作，在什么级别做什么级别的事，该自己负责的事不能推卸他人，不该自己管的事情不要管。
23、对于违反行规，对自己的团队成员不负责任，整天造谣惑众，涣散人心，挑拨离间，制造事端，压制他人的人一律清除出去。
24、一定要把好入口关，五类人群不选，要向平台成员汇报邀约之人具体情况，征得同意后方可邀约，不可自作主张。
25、 当在B层完成一加三条件时，要主动租下房子，当完成一加六条件时，要全力扶持团队，当上平台后，每月至少20天以上扶持团队，特殊情况特殊对待。否则直接托管，直到出局。按照托管规定扣除工资一半，用于补贴其余扶持之团队成员。
26、严格遵守原始上报资料，老成员亲自带好自己的新人，律人律己，100%复制并传承，才能保证行业的健康永续发展。
27、新人考察占点后组织学习《如何启动市场》，此项收口工作至关重要，老成员要重视并执行。
28、以上规则请大家自觉遵守，行规是靠我们每个成员来维护和遵守的。总之行业是公正的无私的，只要我们大家按照游戏规则做，跟着成功人士的步伐，努力去拼搏，成功距每个人并不遥远，有付出必有回报，大浪淘沙，胜者为金，为了自私的目的，必须做出无私的奉献。
注：以上条例严格遵守，破坏规者按照条例管理。。
让我们统一认识，统一行动，增强信心，克服困难，战胜自我，共创辉煌！
带工作老朋友注意事项：
1、注意时间最多可以提前15分钟内敲门，如果迟到超过10分钟此班工作自动放弃，到提前到小区单元楼时不要聚在闲聊.进屋先敲门（不可以直接开门）进屋时注重礼貌，介绍：你是谁家团队和您朋友第几天。
2、手机注意静音或关机，不许接听电话、低头玩手机、；老朋友认真听，不说话，不走动，坐姿端正，人多老朋友进房间不抽烟，不乱动房主东西，感怀敬畏之心。做好准备工作，不要在课程中间上洗手间。
3、人多时老朋友主动给新朋友让坐，不可以进主卧室，讲完工作主动清洗茶杯，道一声辛苦了。
4、听完工作出门，不许在楼梯或走廊电梯里不允许讲话和抽烟。
5、在小区里见到熟人带朋友不要打招呼，除家里以外的地方禁止谈论行业里人和事。行业需要低调、自律
6、每天走完工作后第一时间通过微信和信息向C1\C2\C3汇报新朋友听完一天工作后状况和讲工作讲的怎么样，便于给你调整第2天的工作。
7、不可以向讲工作家长要电话号码，同时照顾好你的新朋友不可以让他留任何人的电话，一经发现立即阻止。
8、出发前简单整理房间的卫生及物品摆放，确认水电煤气安全并关（锁）好门窗。
18777968058 苏老师
