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北海各大酒店员工普遍的假期有多长?

发表于: 2017-09-15 14:59 6657人阅读 23人回复 只看楼主 | 第1页 | 最后一页

    北海365网站方ID

    在遥遥无期的上班生涯中最开心的事就是每个月发工资的那天,

    除此之外还有一件事差不多每个月都在期待的,

    那就是差不多每个月都有的国家法定假期!(别说你不是)




    除了全国规定的假期,我们还有其他省没有的“三月三”,嗯,这很广西。





    知道你们最关心假期安排啦,假期是酒店和旅游业最忙的时候,也是生意最好的时候,

    那么在假期时酒店员工的休假是怎么安排,普遍放多少天假?

    北海365网站方ID

    这次调研了几家酒店的假期安排,让大家对酒店放假这个员工福利有大概的了解。

    曼哈顿酒店
    • 1、每月休6天,一天8小时,法定节假正常放假,如安排加班,加班费按三倍工资计算
    • 2、年假:满一年可以享受5天带薪年假,以后每满一年增加一天带薪年假
    • 3、前台接待有专门的夜班

    银滩一号
    1. 1、月休6天,加班累计加班钟给予补休,法定节假日加班3倍工资给加班费。

    莱丽酒店
    1. 1、按照国家法定假期放假,法定节假日上班,按3倍工资结算;平时加班,按1:1进行补休
    2. 2、前台三班倒的时间如下 7:30-16:00;15:30-24:00;23:30-08:00
    3. 3、例如产假、陪产假这些,都是按照国家规定进行放假的

    北海365网站方ID

    总结

    北海各个酒店休假制度差不多,就是在加班的补贴上上有所区别。

    一些是提倡补假,一些是补工资,就看你如何选择了。



    有了这个小调查,去面试酒店岗位就不用尴尬地问HR休假问题了,

    因为一般在面试结束后,HR会再问你:“你还有什么要问的么?”

    这时候千万不要问“平常怎么休假”、“上班时间有多长”,这些问题会显得你不够上进,感觉你来上班比较关注放假,而不是关注如何把工作做好。

    不过现在好了,你们想问的小编都帮你们问来了,想去酒店行业工作的快来砸简历吧!

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    老北海

    你的调查是问员工的还是问领导(人事部门)的?
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    4楼 2017-09-15 17:25 来自
    引用回复 3

    老北海

    这个就不得而知了
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    5楼 2017-09-15 19:04 来自
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    老北海

    3天每个月,没有节假日额外补贴!
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    6楼 2017-09-15 21:29 来自
    引用回复 2

    老北海

    有点…………
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    7楼 2017-09-15 23:01 来自
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    老北海

    辛苦了!!
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    8楼 2017-09-15 23:09 来自
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    北海土著

    关键是,当你进去以后,发现实际与本帖不符
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    9楼 2017-09-15 23:34 来自
    引用回复 4

    北海市民

    有供好死,某使嫩

    刚到北海

    又想骗人去那里工作了
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    11楼 2017-09-16 14:19 来自
    引用回复 2

    刚到北海

    你去普通的酒店问一下工人。一个月只有两至三日假。请假还要扣钱的
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    12楼 2017-09-17 00:11 来自
    引用回复 4

    老北海

    都是这样…………
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    13楼 2017-09-17 00:45 来自
    引用回复

    北海土著

    精华2
    套路套路不怕深,打工一族已变身。谁言北海已开放?四面八方现土坑。
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    14楼 2017-09-17 00:53 来自
    引用回复 5

    北海通

    去应聘都不能了解自己的福利,那企业又如何能做好?明明白白工作才能让员工有更好的动力,不能因为应聘人员询问假期和薪资就有所反感,毕竟那是切身利益。
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