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员工因违纪被解除劳动合同,法定未休年休假还要补偿吗?

发表于: 2016-08-26 10:51 4057人阅读 2人回复 只看楼主 | 第1页 | 最后一页

    刚到北海

    来自: 广西南宁市
           用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
           前款规定的折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
           用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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    北海通

    来自: 广西南宁市
    想多了你,有基本工资给你都偷笑了。
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    沙发 2016-08-26 12:39 来自
    引用回复

    北海市民

    来自: 广西南宁市
    有这个说法吗?不过如果是私企的话,楼主还是洗洗睡吧。
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