用户被禁言,该主题自动屏蔽!

没看完，飘过~~~~~~~~~~~~~~~~
补充一句，这是北海。

我是北海人

奔跑的企鹅:
没看完，飘过~~~~~~~~~~~~~~~~
补充一句，这是北海。(2015-11-23 11:41)  32楼

我公司急需一名平面设计师，有兴趣私聊！

您发布的内容已被系统自动屏蔽

您发布的内容已被系统自动屏蔽

您发布的内容已被系统自动屏蔽

请给我私信！

林子大了、什么鸟都有。

海上巴黎:
北海有多少打工子有   劳动合同？？？？(2015-11-23 11:05)  30楼

估计少得可怜。

对于北海企业，特别是民企的现状，相信大家都有同感，能与员工签《劳动合同》的实在是凤毛麟角，更别说按《劳动法》执行了，也没有多少人告到劳动部门，估计以下两种原因居多：一是金额不大，如果走法律途径，历时久，比较烦，所以许多打工者都选择放弃；二是《劳动法》本身有不少松动的地方，象北海这种现状，如果劳动部门真要认真贯彻执行《劳动法》，相信很大一部分民企是经营不下去的，毕竟有个适应过渡期，所以劳动部门的执法程度大家也都清楚，要达到预期效果的希望并不大。对于楼主所言，老板的做法确是欠妥，就算不签合同，待遇方面就应该说清楚，不要一开始就想着忽悠员工，要求员工加班，付加班费这是很正常的事，退一步讲，就算事先没说好，事情发生了也应该从情理角度出发去处理问题。既然已撕破脸，建议楼主想办法告知老板（传递信息的方式有很多种），希望老板合情合理处理这件事，不然就告到劳动部门，申请劳动仲裁。给彼此都留有一定的余地，或许也可以促成老板对这件事情的重新考虑。实在不行，再去劳动部门投诉不迟。管中之见，意见不同者勿喷，谢谢！

无产者团结起来，集体辞职，不给万恶的资本家打工，饿死他。

文革还没结束？？

亚太之星:
无产者团结起来，集体辞职，不给万恶的资本家打工，饿死他。(2015-12-04 11:14)  42楼

这样的老板真不是东西，趁早换工作吧。