一位经理对我诉苦，说在昨天刚刚失去了多年的秘书。“莫名其妙就辞职了，没有任何预兆。真奇怪！这些年没少过她一分钱，也很少骂她，怎么就突然不做了呢？扔下一堆事没人接，真让人焦头烂额。”
说来也巧，过了几天，我与那秘书有事约见。原来她去了别的公司，我问了问新公司的职位和待遇，并没有很大的改善，难免好奇。
“一般来说，同等条件下，做生不如做熟，那么到底为什么会离开原来的公司呢？”
她想了想，摇了摇头：“其实，没有什么大的原因，都是小事。”
她做他的秘书第一年，因为给他出去买饮料，被小偷划了包，家门钥匙和钱包都丢了，她强忍焦虑赶回去给他送饮料。他知道此事后哦了一声，并没多问，照常加班工作到下半夜才结束。她凌晨到家，找不到修锁人，只得在门外蹲了半宿，天亮了才跟邻居借了钱找人撬开门。
她的奶奶去世，得知消息那一天，她在陪老板跟外商谈判，她不敢影响工作，只好在午饭时躲在休息室的角落里偷偷哭。他还是看见了，问清原委后，说节哀啊！拍拍她的肩膀，然后让她帮他把合同取来。
他去某大学演讲，主办方拿来盒饭，她正巧去工作，回来发现饭菜都没了。他一脸茫然地说：啊？我忘记你没吃过了，让人都扔了。
她病了，在家里躺着，他给她打来电话说工作的事。她实在支撑不住，委婉地说：“老板，我实在没力气说话了。”那边停顿一刻，说：“哦，那我们发短信说吧。”
她在他身边工作了八年，她清晰背得出这个人的生日、血型、星座、住址、电话、饮食喜好……可有一次访问中，主持人无意间问起他，秘书是哪里人。他想了半天，迟疑着说：河南吧……下了台，他问她：“我说对了吗？”她笑，“说错啦，我是山东人。”他也笑，却没看出她笑里的苦涩。
她要结婚买房子，首付差八万块，借遍亲友，却从未向老板开口。她知道即使开口，他也不会有任何表示。他认为她只是他的秘书而已——尽管她为他工作的时间和精力，甚至曾经超过为她的男友和家人。
“工作就算没有感情，但亦有人情，需要起码的维系。人与人之间如果隔了一百步，我辛苦走了九十九步，对方却连一步也不愿走，我也会放弃走出那最后的一步。不如花些心思，重新找一个愿意走五十步的人再合作。”
人情不是维系关系的唯一准则，然而却一定会是影响结果的准则之一。一句问候、一份手信、一次探望、一次站在对方立场的着想，反映的是珍惜与体谅。大事体现工作能力与工作资历，点点滴滴的小事，才是长久合作的坚石。
姐今天离职，现在重新找一个愿意走五十步的人再合作。
18777968058 苏老师
