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为什么很多人面试的时候很喜欢问薪资待遇

发表于: 2015-08-25 10:00 13877人阅读 100人回复 只看楼主 | 第1页 | 最后一页

    老北海

    以前,我接到面试,从来不会直接问薪资待遇的
    我现在在深圳的一家小公司做人力事务,可是为什么最近公司要我通知面试人员,很多人一问就是「工资多少?」

    首先,别人没有与你深谈,不了解你是什么情况,几乎都不知道你长什么样;
    其二,你对公司也不了解,也许公司工作氛围你并不喜欢.

    之前我自己面试,过去之后看工作做什么,我喜不喜欢,对不对口,最后才谈工资.


    你想找工作,总要付出代价吧,市面上是有工资标准的,你说 2500一个月,老板也是脑子进水了,招人,本来就是互相挑选的。2500老板能招到人吗?


    之前我们公司的文员是 3200, 做了几天不做了,后来有一个同事面试,工资直接是 4400. 所以自身能力很重要。
    --------------------------------------------------------------
    补充:我现在遇到的应聘者是,在我通知他要过来面试的时候就问:你们公司给开多少工资。不是工资多少都不问就直接来工作

    刚到北海

    就像买菜一样先问价 很正常的事
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    沙发 2015-08-25 10:14 来自
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    北海通

    精华5
    多话二:
    就像买菜一样先问价 很正常的事(2015-08-25 10:14)  3楼
    就象某路消费一样,先问价,后再上。
    离线
    楼主大手柄套哥,你也是醉了。看来常去呀
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    3楼 2015-08-25 10:29 来自
    引用回复

    老北海

    嗯?然后呢。

    刚到北海

    第二套:
    就象某路消费一样,先问价,后再上。(2015-08-25 10:29)  4楼
    套哥 轻车路熟了
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    5楼 2015-08-25 10:34 来自
    引用回复 1

    北海新人

    不久之前有人经常说这么一句话:我上班就是为了钱,跟我谈什么狗屁理想啊。我的理想是不上班。

    首先,从薪资起码能了解一个公司的诚意,如果我在简历上写的6K以上,他只能给我开4K,那还有什么谈下去的必要呢?这点诚意都没有,谈氛围谈梦想不都是扯淡么,赚到钱能在工作的城市活下去才是根本。
    其次,不是说公司的前景、发展、氛围不重要,只是这些东西必须建立在良好的薪资环境的基础之上,工作对于每个人最重要的意义就在于赚钱,你把这个最重要的意义丢开谈情怀人家面试的人只会把你当神经病或者传销。
    最后,面试真的是要成本的,至少我之前每次面试的成本都在50-60块钱以上,如果是在职请假面试一天的成本都可以达到300-400块,请问我付出这么多钱来面试你如果告诉我你们给的工资还不如我的路费贵,我会怎么想。
    所以,楼主如果你是一个HR,我觉得你本身就不是一个合格的HR,如果你是某个部门的主管或者经理,你也不算是一个足够合格的管理者,如果你只是一个小文员,那也摆正你的社会观,没人有义务拿着lowb的工资听你画大饼并且相信你的大饼能实现。这是人性的基本需求。

    北海市民

    精华3
    良好的工作环境会让自己变的优秀

    北海土著

    说得好,+1
    张大千00:
    不久之前有人经常说这么一句话:我上班就是为了钱,跟我谈什么狗屁理想啊。我的理想是不上班。

    首先,从薪资起码能了解一个公司的诚意,如果我在简历上写的6K以上,他只能给我开4K,那还有什么谈下去的必要呢?这点诚意都没有,谈氛围谈梦想不都是扯淡么,赚到钱能在工作的城市活下去才是根本。
    其次,不是说公司的前景、发展、氛围不重要,只是这些东西必须建立在良好的薪资环境的基础之上,工作对于每个人最重要的意义就在于赚钱,你把这个最重要的意义丢开谈情怀人家面试的人只会把你当神经病或者传销。
    最后,面试真的是要成本的,至少我之前每次面试的成本都在50-60块钱以上,如果是在职请假面试一天的成本都可以达到300-400块,请问我付出这么多钱来面试你如果告诉我你们给的工资还不如我的路费贵,我会怎么想。
    .......(2015-08-25 11:12)  6楼
    deky8617 在线

    北海市民

    顶!!!

    张大千00:
    不久之前有人经常说这么一句话:我上班就是为了钱,跟我谈什么狗屁理想啊。我的理想是不上班。

    首先,从薪资起码能了解一个公司的诚意,如果我在简历上写的6K以上,他只能给我开4K,那还有什么谈下去的必要呢?这点诚意都没有,谈氛围谈梦想不都是扯淡么,赚到钱能在工作的城市活下去才是根本。
    其次,不是说公司的前景、发展、氛围不重要,只是这些东西必须建立在良好的薪资环境的基础之上,工作对于每个人最重要的意义就在于赚钱,你把这个最重要的意义丢开谈情怀人家面试的人只会把你当神经病或者传销。
    最后,面试真的是要成本的,至少我之前每次面试的成本都在50-60块钱以上,如果是在职请假面试一天的成本都可以达到300-400块,请问我付出这么多钱来面试你如果告诉我你们给的工资还不如我的路费贵,我会怎么想。
    .......(2015-08-25 11:12)  6楼

    北海土著

    不问钱就工作?厉害。
    离线
    楼主大手柄是,一来就问钱。。。还没开始谈就问钱

    北海新人

    张大千00:
    不久之前有人经常说这么一句话:我上班就是为了钱,跟我谈什么狗屁理想啊。我的理想是不上班。

    首先,从薪资起码能了解一个公司的诚意,如果我在简历上写的6K以上,他只能给我开4K,那还有什么谈下去的必要呢?这点诚意都没有,谈氛围谈梦想不都是扯淡么,赚到钱能在工作的城市活下去才是根本。
    其次,不是说公司的前景、发展、氛围不重要,只是这些东西必须建立在良好的薪资环境的基础之上,工作对于每个人最重要的意义就在于赚钱,你把这个最重要的意义丢开谈情怀人家面试的人只会把你当神经病或者传销。
    最后,面试真的是要成本的,至少我之前每次面试的成本都在50-60块钱以上,如果是在职请假面试一天的成本都可以达到300-400块,请问我付出这么多钱来面试你如果告诉我你们给的工资还不如我的路费贵,我会怎么想。
    .......(2015-08-25 11:12) 6楼
    说的很好呢

    北海土著

    这个的确是一方面~
    张大千00:
    不久之前有人经常说这么一句话:我上班就是为了钱,跟我谈什么狗屁理想啊。我的理想是不上班。

    首先,从薪资起码能了解一个公司的诚意,如果我在简历上写的6K以上,他只能给我开4K,那还有什么谈下去的必要呢?这点诚意都没有,谈氛围谈梦想不都是扯淡么,赚到钱能在工作的城市活下去才是根本。
    其次,不是说公司的前景、发展、氛围不重要,只是这些东西必须建立在良好的薪资环境的基础之上,工作对于每个人最重要的意义就在于赚钱,你把这个最重要的意义丢开谈情怀人家面试的人只会把你当神经病或者传销。
    最后,面试真的是要成本的,至少我之前每次面试的成本都在50-60块钱以上,如果是在职请假面试一天的成本都可以达到300-400块,请问我付出这么多钱来面试你如果告诉我你们给的工资还不如我的路费贵,我会怎么想。
    .......(2015-08-25 11:12)  6楼

    北海市民

    估计只有新人,或者脑子有问题才不问工资就工作的了~

    北海新人

    张大千00:
    不久之前有人经常说这么一句话:我上班就是为了钱,跟我谈什么狗屁理想啊。我的理想是不上班。

    首先,从薪资起码能了解一个公司的诚意,如果我在简历上写的6K以上,他只能给我开4K,那还有什么谈下去的必要呢?这点诚意都没有,谈氛围谈梦想不都是扯淡么,赚到钱能在工作的城市活下去才是根本。
    其次,不是说公司的前景、发展、氛围不重要,只是这些东西必须建立在良好的薪资环境的基础之上,工作对于每个人最重要的意义就在于赚钱,你把这个最重要的意义丢开谈情怀人家面试的人只会把你当神经病或者传销。
    最后,面试真的是要成本的,至少我之前每次面试的成本都在50-60块钱以上,如果是在职请假面试一天的成本都可以达到300-400块,请问我付出这么多钱来面试你如果告诉我你们给的工资还不如我的路费贵,我会怎么想。
    .......(2015-08-25 11:12)  6楼

    赞同

    老北海

    你这不是废话吗,谁去面试不问工资的?
    离线
    楼主大手柄你面试的第一件事情是先和HR聊呢 还是见面就问工资多少呢?
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