2015年8月3日,“海滩人”值得纪念的日子。十五年前的今天,经过紧张筹备,海滩大酒店于2000年8月3日迈出了她走向未来的稳健步伐。
光阴似箭,瞬息十五年。酒店开业以来, “海滩人”发扬了不怕苦、不怕累、团结互助和连续作战的精神,充分利用酒店特殊的地理优势,深化与国内外旅游业、企事业单位等多方面的合作,卓有成效地推动酒店经济体制的转型和重组上市。原来的北海海滩大酒店,已经加入上市公司尊茂酒店集团,成为尊茂酒店集团旗下子公司,正式更名为北海辰茂海滩酒店有限公司。
回顾酒店开业至今,风风雨雨,已经走过整整十五个春秋,值此酒店十五周年店庆之际,我们回顾海滩这十五年走过的历程,总结“海滩人”艰苦奋斗的历史,宣传十五年来酒店的变化和取得的良好成绩,本着“为业主着想,为客人着想,为员工着想,从优秀一员到卓越团队”的指导思想,努力将酒店打造成为国内酒店业中端市场的佼佼者,让充满青春活力的“海滩人”,安居乐业,幸福安康。为开创酒店更加美好的明天而努力。
上世纪九十年代末,广西邮电管理局为解决邮电行业职工开会、培训、出差难等问题,决定在北海设立广西邮电职工北海培训中心海滩大酒店。酒店在广西邮电管理局各级领导的关怀下,在北海市政府和旅游界的支持下,在广大“邮电人”和社会各界的关注中,于2000年8月3日落成开业。
回首十五年的发展历程,酒店历届领导班子带领“海滩人”,积极探索科学管理和发展的新路子,他们用无数心血和汗水,换来了一个个荣誉:酒店先后被有关部门授予“四星级旅游饭店”、“中国金叶级旅游饭店”、 “中国百佳旅游宾馆”、 “广西十佳休闲酒店”、尊茂酒店集团“最佳托管酒店”等荣誉称号。酒店通过ISO9000质量体系认证,导入专门针对酒店管理的 “六常”管理模式,制订《标准化工作流程》,让烦琐的酒店管理变得井井有条,使酒店更具核心竞争力。
十五年来,酒店在学习中摸索,在摸索中提高,在提高中发展,紧紧围绕“为业主着想,为客人着想,为员工着想,保持酒店持续健康发展”的指导思想,建立了一整套行之有效的现代酒店管理方法。为引进先进管理经验,增强市场竞争力,提高酒店员工的综合素质和经济效益。
酒店先后分期、分批,组织管理人员和员工到青岛、海南、广东、上海、杭州、北京、昆明等地参观培训和考察学习。
酒店还重视加强领导班子建设,充分发挥党、工、团组织作用,从关心员工疾苦,构建和谐企业,推动企业转型的战略高度,把尊茂集团企业文化作为增强员工凝聚力,提高员工团队的一项重要工作来抓,让丰富多彩的企业文化“东方礼、尊茂情”溶入到各项经营、管理和服务之中,让“辰茂海滩”品牌大放异彩。
十五年来,酒店用实际行动承担社会责任,用爱心回报社会。酒店除每年定期组织员工无偿献血外,还多次为汶川地震、青海玉树地震、合浦曲樟乡井山小学、银滩镇龙潭村敬老院捐款献爱心和开展送温暖活动。同时,酒店还涌现出了许多拾金不昧的好人好事,深受住店客人的赞扬。酒店的权权报国之情,优秀员工高尚的职业道德和思想情操,激励着广大员工精神振奋,勇敢顽强地奋战在生产第一线,用行动谱写了动人心弦的新篇章。