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10年前,我亲手害死一位雄心勃勃的HR。我亲手把她从客服提拔起来做权力更大的HR。我总是暗示、引导、怂恿她去帮我干掉我不喜欢的人,她自己很享受这个过程,因为她尝到权力的美味,她喜欢那种感觉。她帮我扫平了一切,也因此树立了一大批敌人,给我惹来麻烦。最后,我不动声色地借别人之手干掉她,大快人心。那是一家规模比较大的公司,我需要白手套。现在,在我自己的公司,我不想再搞这些,我自己做暴君,不搞那些阴谋诡计。我暴露我的缺点,比如爱骂人,尤其是喝酒后骂人,但是大家更尊敬我喜欢我,因为在他们看来,这个总经理比较率真,率真的人不会害人。人与人之间,真是非常复杂。(2015-08-06 21:04) 26楼
员工最怕遇到脾气好的老板,特别是我,老板处处都好,没脾气,不生气,很和顺,不管属下犯了多大的错他都是比较和气的,没发现他有什么缺点,这种老板我会离他比较远,不敢靠近他。人对陌生的不了解的东西都会有一种恐惧感,这是本能。因为我永远不知道他下一步会做什么。所以我对我的属下的做法就是,有错就骂,就说,我犯错了就跟他们说清楚,让他们引以为鉴。得到的效果就是他们给我骂了第二天还会跟我说话,甚至说我们还会吵架,但是没有说闹翻脸。我以我为例总结了原因就是同事们知道他们做错事我肯定会说,他们心里有底,事情在他们的预想当中,所以他们就不害怕,反正都是要给说,有什么好怕的。知道我的性格脾气,说完了,过了就没事了。他们了解了我就更愿意跟我一起奋斗,前提是我的出发点是为他们好