这说话的水平，楼主你确定你不是吹牛逼吗

加只0俾你？

我也挺奇怪北海的经济发展的，消费嘛，不算低，可是 工资 看着可笑， 应该是个体 居多的原因，都是出海的，或是做生意的，所以经济 体系有点难跟上，

欠发达地区就这样，有时候淡定淡定就见怪不怪了。

楼主做人力资源是做傻了，这么简单的事都不懂，在北海那里有那么多的企业招人力资源经理?那都是做广告的，你既然投了简历就例行公事走一走。

切...
难道你们不知道...
前段时间...

365出现几个超级吹神么...
北海正宗的大炮婆...

一吹...
刚毕业一年就可以在北海领一万多的工资...
而且还是稳定的...

二吹...
毕业一年已经买房买车了...

三吹...
还是一个低级吊丝背景...

等等...

我不相信...
竟然还说我没鼻屎就不要说别人鼻屎多...
什么大道理的话...

唉...
如果那些在外地因看过365...大炮婆如此吹神...
而回北海的话...

那些人就跟以下图中这位神人...
没什么区别了...

自从我当上了吹神之后...
整个人的精神都特别好...
什么销总什么白富美啊...
在本吹神面前屁都不敢放...

不想打击你，你以前工资1.2万，又不是很高，回到北海当然要从基层做起了，我以前上班的地方，车间工人都有1.2万。只是想告诉你每个城市的工资定位不一样的。面对现实吧

来自彼岸的喵:

如果我是转行，以前没有任何经验，那需要从低做起的考核期，
而我在行内已有5年工作经验，已经做到一定位置，我的工作能力，完全可以从面试中看得出来，知道是哪个级别的能力。如果面试根本看不出一个人的基本能力，那这个面试官就弱爆了

让一个做过部门经理的人，去降作专员，有两种情况，要么这位经理本身能力就是弱的，空有头衔没有实际工作能力；要么就是这个公司不会用人。
.......(2015-08-02 15:38)  6楼

拜托，这里是北海，而且你的工作经历和能力在面试时也只是纸上谈兵，根本没经过考验，人家公司也没清楚你的能力啊，越有能力的人就越淡定，你现在还年轻，从头再来也没什么呀，淡定点吧，年轻气盛顶不了什么

大概大概看了一遍，专讲招聘公司的不是，牛嘿哄哄的，好像只有它自己系人才了。有本事回深圳再找一万二做。北海的人事和大城市比，确有大不足，甚至系些老古董坐镇。楼主也不至于把人地踩到拱扁，先了解家乡滴工资大概，某必要让人感觉你在捧自己，咄咄逼人，吵戳大耳。

你是人力经理，你不知道大北海工资低得要命!!专业不行嘛。

还没入职急个毛毛啊，是金子那都发光，老实说北海六千比深圳1万2耐花多了，北海六千一平的房子都处是，深圳均价3万，关内5万，如果你在深圳没房子，估计还得奋斗好久。还得忍受每天上班一两个小时的车程，结婚了，又得担心小孩上学学位。你快30了，如果还没结婚的话，想想头都大好吧，建议降到四千。

深圳1万2算低工资，当然北海2800也不算高工资。

深圳和北海，这有可比性吗？

    估计是面试受气了，所以一通牢骚。认清实情是关键啊，从您描述中您不是以实际操作能力为根据，而是以曾领1万2的工资、4000多人的厂作为资本证明你很有能力。在大公司工作过，都知道大公司的工作岗位都相当细，更多的是执行，可供个人创造发挥的空间不多。若楼主真以为自己是千里马，从2800做起又何妨，是金子总能发光，早晚会做到1万2.若以前的工作只是执行的话，那更多应该是提升自身创造实力方是关键，发牢骚无助于改变现实

北海企业的人力真的是不行啊，上网抄抄其他公司的管理制度就拿来用，动不动就扣工资。上次去给女儿开个家长会要请个假都要卡我。最近还不知道从哪里抄来的KPI，搞得公司鸡飞狗跳。