第8楼linyuan于2015-07-24 11:57发表的  :
既然是毕业季，我也说个招预算员的。365招聘网发布招预算员，不久后有一妹子投简历，看工作简历觉得不错约见面试。妹子基本情况，造价工程管理专业，毕业不到2年，挺清秀的，现在北海一房产公司上班。问了一些专业知识后，觉得一般般，问为何跳槽，答曰想找个轻松点的，工资高点的，周末双休，五险一金。又问现所在公司薪资待遇情况，7000元/月，公司有交通补贴，住房补贴，年底13薪，每周一休，有五险没一金。当时面试心里就一万匹****奔腾而过，这样的待遇还想闹哪样？又问应聘期待薪资，答曰：8500元/月，交通补贴起码也得500。当时旁边坐着的工程部经理终于坐不住了：妹子厉害呀，工资不是问题，但我们的工作一点也不轻松，平常和周末加班是家常便饭，不过加班按国家规定的班，双倍工资。年底有没有年终奖金不敢保证，外出办事公干公司都会派车， 所以没有交通补贴。你看怎么样？妹子想了一下说：可以。于是我说，那行，你先回去等通知吧。
       各位猜猜，结局会是怎样？

第12楼英子aibeihai于2015-07-24 13:39发表的  :
说一个奇葩的面试我公司销售业务的，毕业一年多，做了五六份工作，都是销售一个月左右就辞职。问他什么原因，他说收入不高就辞职了（最后一份工作工资两千多）。我问他其他同事有收入高的嘛，他说有呀，别人的业绩都很好。问他为什么他的收入不高，他说销售不好做，人家都不在他这买东西。后来我说他不适合我公司。结果他就不断的反驳：你怎么知道我不适合你们公司，你都不给我机会。我销售很好的……
       哎，如果销售好，就不会是这个结果了

第11楼雨蝶菲菲于2015-07-24 12:22发表的  :


看起来这妹纸主要是想工资高些吧。
如果工资跟以前的相差不远，那至少能轻松些。
这也是很正常的心理呢。主要是看她的能力达不达到拿8500的价值了
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