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北海的应届生真是不知所谓!企业真的一个都不想要!

发表于: 2015-07-23 19:50 30566人阅读 174人回复 只看楼主 | 第4页 | 最后一页

    北海市民

    来自: 广西桂林市
    重要的事情要说三遍!说三遍!三遍!

    北海新人

    来自: 广西百色市
    所言极是!

    第44楼桦女于2015-07-24 16:48发表的  :
    以下是个人对本帖的看法:
    1、哪怕求职者再不济,不应透露求职者信息,特别是公众平台;
    2、作为HR,面见的人应该不少,什么人没见过,既有如此激烈的反应,让我有点吃惊;
    3、薪资水平要求2500对于编程岗位而言,实际并不高,主要还是要看能力和水平定薪资;
        
    .......

    北海市民

    来自: 广西百色市
    年轻气盛,谁年轻没有过?社会慢慢的会将他的菱角磨平,然后适应。赞!

    第23楼落叶之声于2015-07-24 13:55发表的  :
    应届毕业生没有工作经验是不争的事实,学历层次的不同,意味着各自所接触和了解的东西是不一样的,所以才有了博士,硕士,本科,专科,中专。。。。并不是说学历越高的人就越能干,但至少在某些程度上比学历稍低一些是有一定优势的,这个还是要看岗位的需求,因岗而议;

    就帖子而言,作为一个HR,应该是个主管的水平吧,有些许错别字,语气显得非常激烈,一个成熟的HR,是不是应该更加从容稳定一些?更多的是从这个事件中总结和分享出更多有用的东西,和大家一起探讨,相互进步;那位毕业生不懂,做了几年HR的你也不懂?连“陈*青”也出来了,虽然中间那个字省略了,但北海能有多大?就事论事就好,不要牵扯个人太多的隐私。

    其实招聘的过程本身就是一个双方相互选择的过程,毕业生眼高手低的心态确实也有,但作为企业是不是也应该反思一下,自己岗位的设置,培养的方式,职业展望等等;还有,竟然连大专生都能做的事情,为什么还要去招一个本科生?这不是无形中增加企业的成本吗?觉得不合适,直接pass就好了,语言像撕逼一样,至于那位毕业生,慢慢碰多几次壁,他就会知道社会的残酷,年轻气盛,谁年轻没有过?社会慢慢的会将他的菱角磨平,然后适应。
    .......

    北海市民

    来自: 广西北海市
    楼主说的是纸上谈兵、拾人牙慧的废话。我就曾多次吃楼主这样的老板的亏,大道理、人生哲学一堆,其实是对涉世未深的年青人的大忽悠。老老实实干活,得到的回报可能是被炒鱿鱼、克扣工资、穿小鞋等等,但这些黑心老板都会象楼主一样说出类似的话。现在我已经经历过了、知道了,还是按市场规则办事吧,付出就该得到,至于怎么衡量,个人心中自由一杆秤,不用楼主扮大师灌输思想。

    老北海

    来自: 广西
    其实编程员真不是人干的,是吃青春饭的,干个十年八年人就残了(谁干谁知道,重脑力劳动),在这个物价飞涨的年代,2500元真的很高吗?没有5000元月薪都不考虑。

    北海市民

    来自: 广西北海市
    这社会的现实实际情况是:有良心的打工者占绝大多数,没良心的黑老板也不在少数。

    北海土著

    来自: 广西
    不要管别人做好自己的事情

    老北海

    来自: 广西
    给编程员开出2500元月薪的真的是黑心老板。

    刚到北海

    来自: 广西北海市
    2500高么?不觉得...我觉得反而楼主要反思下自身公司,是否给应届毕业生提供平台,是否提供培养、培训机会,项目、活动覆盖面是否广。而且看楼主说的是编程...2500...如果是正式工资的话,我可以说很少么?顺便说下,准备大四,会计专业,在南宁,已经被公司拿走,5000底薪+提成

    刚到北海

    来自: 广西北海市
    说的好,楼主各种感叹号,不服来撕的样子,也是蛮自负的。
    第23楼落叶之声于2015-07-24 13:55发表的  :
    应届毕业生没有工作经验是不争的事实,学历层次的不同,意味着各自所接触和了解的东西是不一样的,所以才有了博士,硕士,本科,专科,中专。。。。并不是说学历越高的人就越能干,但至少在某些程度上比学历稍低一些是有一定优势的,这个还是要看岗位的需求,因岗而议;

    就帖子而言,作为一个HR,应该是个主管的水平吧,有些许错别字,语气显得非常激烈,一个成熟的HR,是不是应该更加从容稳定一些?更多的是从这个事件中总结和分享出更多有用的东西,和大家一起探讨,相互进步;那位毕业生不懂,做了几年HR的你也不懂?连“陈*青”也出来了,虽然中间那个字省略了,但北海能有多大?就事论事就好,不要牵扯个人太多的隐私。

    其实招聘的过程本身就是一个双方相互选择的过程,毕业生眼高手低的心态确实也有,但作为企业是不是也应该反思一下,自己岗位的设置,培养的方式,职业展望等等;还有,竟然连大专生都能做的事情,为什么还要去招一个本科生?这不是无形中增加企业的成本吗?觉得不合适,直接pass就好了,语言像撕逼一样,至于那位毕业生,慢慢碰多几次壁,他就会知道社会的残酷,年轻气盛,谁年轻没有过?社会慢慢的会将他的菱角磨平,然后适应。
    .......

    北海新人

    来自: 广西北海市
    楼主烟枪易叶卿于2015-07-23 19:50发表的 北海的应届生真是不知所谓!企业真的一个都不想要! :
    今天看到有个毕业生大放厥词!说我们北海的企业要求高!工资开口就是2500!一没工作能力,应聘技术开发CSS不会,Html5不会,JS不会。还要我们花力气培养你;二没学习的态度,本来就没本事了,做人还不谦虚,要怎么看到你的态度!

    另外,我好像看到你的简历了,陈X青是吧,你被下面的人事专员直接淘汰了。

    为什么我们不要应届毕业生!!
    .......
    宁欺白须公,莫欺少年穷!善哉,善哉。谁没年轻过?

    北海新人

    来自: 广西
    其实也只有面试过他的人才有资格说他要求2500工作高不高,他有能力,2500不高,没有能力,他要求1500,你也不想要。

    刚到北海

    来自: 广西北海市
    第54楼huangjinchen于2015-07-24 17:26发表的 :
    2500高么?不觉得...我觉得反而楼主要反思下自身公司,是否给应届毕业生提供平台,是否提供培养、培训机会,项目、活动覆盖面是否广。而且看楼主说的是编程...2500...如果是正式工资的话,我可以说很少么?顺便说下,准备大四,会计专业,在南宁,已经被公司拿走,5000底薪+提成
    大学是自由的,同时也是要靠自己,不否认,有的人上大学就是吃喝玩乐,但是更多的是不断提升自己,如果楼主真是这样觉得一代不如一代,那只能说你目光短浅,将要被社会淘汰了

    刚到北海

    来自: 广西
    如果有房住还好,租房的话2500估计养不活自己

    北海市民

    来自: 广西北海市
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