第16楼张大千00于2015-07-23 18:30发表的  :

敲开HR的大门有很多种方法，真的有必要利用伪造学历这种“极端恶劣”的手段达到目的吗？？我相信包括版主在内的所有HR在知道你面前的这个人学历造假之后，心里都会咯噔一下，咯噔一下，咯噔一下。然后开始揣测这个人为何要作假，甚至态度立马开始转变了。这个人能通过你的面试才有鬼！


什么“社会上看文凭行事的风气造成的影响”！！ 这根本就是HR流传下来的陋习！！陋习啊！！  虽然连自己都骂了，但是我还是要说。不知道什么时候开始，圈子里就流行起，不是211不是985的不要，不是重点大学毕业的不要…… 拜托，大家不是说学历不重要吗？有时候想想我们自己也真是自打脸。说多了都是泪啊，看简历去了。
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后生仔某供劳气，摊杯凉茶冷静下

第13楼闲人一枚于2015-07-23 08:24发表的  :
我个人觉得，现在很多人，尤其是技术岗位的人，他们在实践中练就了很高的技术，但就是没有高学历，有的可能只是初中毕业，可是在应聘过程中这些有能力，只是没有那一纸文凭的人，根本无缘见到面试官，企业招聘需要人才，如果不是社会上看文凭行事的风气造成的影响，他也不必出此下策。但
但是我承认他的行为有欠考虑是真的……
顺便跟楼主讲一下，你既然觉得他的文凭是假的，你可以问一下他，了解一下他的心里所想，如果这个时候他还存在隐瞒，那你就需要考虑一下要不要让他进来了

什么“社会上看文凭行事的风气造成的影响”！！ 这根本就是HR流传下来的陋习！！陋习啊！！虽然连自己都骂了，但是我还是要说。不知道什么时候开始，圈子里就流行起，不是211不是985的不要，不是重点大学毕业的不要…… 拜托，大家不是说学历不重要吗？有时候想想我们自己也真是自打脸。说多了都是泪啊，看简历去了。

第14楼闲人一枚于2015-07-23 08:24发表的  :
我个人觉得，现在很多人，尤其是技术岗位的人，他们在实践中练就了很高的技术，但就是没有高学历，有的可能只是初中毕业，可是在应聘过程中这些有能力，只是没有那一纸文凭的人，根本无缘见到面试官，企业招聘需要人才，如果不是社会上看文凭行事的风气造成的影响，他也不必出此下策。但
但是我承认他的行为有欠考虑是真的……
顺便跟楼主讲一下，你既然觉得他的文凭是假的，你可以问一下他，了解一下他的心里所想，如果这个时候他还存在隐瞒，那你就需要考虑一下要不要让他进来了

谢谢楼上朋友们的建议

第14楼闲人一枚于2015-07-23 08:24发表的  :
我个人觉得，现在很多人，尤其是技术岗位的人，他们在实践中练就了很高的技术，但就是没有高学历，有的可能只是初中毕业，可是在应聘过程中这些有能力，只是没有那一纸文凭的人，根本无缘见到面试官，企业招聘需要人才，如果不是社会上看文凭行事的风气造成的影响，他也不必出此下策。但
但是我承认他的行为有欠考虑是真的……
顺便跟楼主讲一下，你既然觉得他的文凭是假的，你可以问一下他，了解一下他的心里所想，如果这个时候他还存在隐瞒，那你就需要考虑一下要不要让他进来了

第5楼张大千00于2015-07-17 20:35发表的  :
这种人肯定不能录用啊！学历造假是个很严重的人品问题。不管是出于什么样的理由都不应该在这种问题上造假。
等他做到高位之后，一骗你可能就会危害整个公司！

第10楼壮士饶命于2015-07-22 11:48发表的  :
我能说我遇到过一个假学历的人。。。居然冒充和我一个学校一个学院一个年级一个专业一个班的人么。。。。

这种时候应该说：”老同学好久不见，要不是看到简历我都认不出你了。你还记的临毕业前你借我5000块吗？“

第8楼外星人大红帽于2015-07-17 23:56发表的  :


有多少公司是仅仅以学历去衡量一个人才？有些一看学历低，连面试的机会都没有了
为了争取一个机会表现自己，而去造一个无伤大雅的假，这是有多了不得的事情？
唐骏学历造假了，吴士宏学历造假了，结果呢，多少企业抢着要了？
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第7楼张大千00于2015-07-17 23:40发表的  :

你不告诉我是什么学历，是避而不谈！是人性问题！
你伪造学历，是造假！就是人品问题！
能一样吗？