人力行政团队

人力资源部经理1名5000-8000元/月


岗位职责:

1、根据公司战略发展目标,制定各部门人力资源相关体系、制度和流程,并进行实施及监督管理; 

2、指导规划员工活动,推动各部门良好的员工关系及推广企业文化。


任职要求:

1、在管理规范的企业工作过,熟悉人力资源体系的操作流程;

2、有多年的人力资源实务操作经验,有过人力资源经理的实战经验;

3、有互联网产品的使用习惯,熟悉365论坛;

4、有较强的计划性和执行力,注重工作效率;

5、有亲和力,有责任心,有较强的激励、沟通、协调团队的领导力。


温馨Tips:
如果在任职要求里的某些条件你暂不符合,但你做过管理层工作,你非常想转行从事人力资源,你愿意为此付出努力去学习钻研,且你的学习能力很强,那就来试试吧!

这里有一个很好的平台发挥你的创造力,我们愿与你一起成长,帮助你在人力资源领域做出一番事业~



-------------------------------

有意应聘的朋友,请将个人简历发送到:zhaopin@beihai365.com  
请在邮件标题中注明“xx应聘xx职位”,请把材料上传附件,并粘贴到邮件正文





我要应聘

人力行政类

>其它职位分类